టెలివర్కింగ్: ప్రస్తుత సిఫార్సులు ఏమిటి?
టెలివర్కింగ్ అనుమతించే అన్ని కార్యకలాపాలకు నియమం ఉండాలి. రిమోట్‌గా తమ పనులన్నీ చేయగల ఉద్యోగులకు ఇది 100% ఉండాలి. ఏదేమైనా, జనవరి 6, 2021 నుండి, ఒక ఉద్యోగి మీ ఒప్పందంతో వారానికి గరిష్టంగా ఒక రోజు వ్యక్తిగతంగా తిరిగి రావాలని అభ్యర్థించవచ్చు (మా వ్యాసం “నేషనల్ ప్రోటోకాల్: టెలివర్కింగ్ సిఫారసును 100% కు సడలింపు” చూడండి).
ఆరోగ్య చర్యలు ఇటీవల బలోపేతం అయినప్పటికీ, ముఖ్యంగా సామాజిక దూరం మరియు ముసుగులు గురించి, మరియు జనవరి 29 న ప్రధాని రీన్ఫోర్స్డ్ టెలివర్కింగ్ యొక్క సమర్థవంతమైన ఉపయోగం ప్రకటించినప్పటికీ, ఈ అంశంపై ఆరోగ్య ప్రోటోకాల్‌లో ఎటువంటి మార్పు చేయలేదు. జనవరి 6 నుండి టెలివర్కింగ్.
ఇది ఇప్పుడే లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్లకు జారీ చేసిన సూచనలో, జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ లేబర్ చాలా స్పష్టంగా ధృవీకరిస్తుందికోడి పనులు టెలివర్క్ చేయగలవు, అవి టెలివర్క్ చేయాలి. పనుల స్వభావం అనుమతించినట్లయితే లేదా కొన్ని పనులను రిమోట్‌గా మాత్రమే చేయగలిగితే పాక్షికంగా టెలివర్కింగ్‌కు సహాయం మొత్తం ఉంటుంది.
ఒంటరిగా ఉండే ప్రమాదాన్ని నివారించడానికి వారానికి ఒక రోజు వ్యక్తిగతంగా తిరిగి వచ్చే అవకాశం షరతులతో కూడుకున్నది ...
