నష్టపరిహార రేటు మరియు పాక్షిక కార్యాచరణ భత్యం: సాధారణ చట్ట పాలన
పాక్షిక కార్యాచరణలో, మీరు ఉద్యోగుల స్థూల పారితోషికంలో 70% కు గంట పరిహారాన్ని చెల్లిస్తారు. నష్టపరిహారాన్ని లెక్కించడానికి గరిష్ట వేతనం 4,5 SMIC కి పరిమితం చేయబడింది.
ఫిబ్రవరి 1, 2021 నాటికి, భత్యం యొక్క గంట రేటు స్థూల సూచన వేతనంలో 60% కి పెరగడం. ఈ డ్రాప్ మార్చి 1 కి వాయిదా పడింది. అందువల్ల, భత్యం యొక్క గంట రేటు ఫిబ్రవరి 70 కలుపుకొని 28% గా నిర్ణయించబడుతుంది.
చెల్లించిన నికర నష్టపరిహారం ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ నికర గంట వేతనం కంటే ఎక్కువగా ఉండకూడదని మరియు నికర నష్టపరిహారం మరియు రెమ్యునరేషన్ తప్పనిసరిగా యజమాని విత్‌హెల్డ్ చేసిన కంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు కాంట్రిబ్యూషన్‌లను తీసివేసిన తర్వాత అని నిర్దేశించే నిబంధన ఫిబ్రవరి 1 నుండి వర్తించాలి. కానీ దాని అమలులోకి ప్రవేశించడం కూడా మార్చి 1, 2021కి వాయిదా వేయబడింది.
జనవరి 31, 2021 వరకు, పాక్షిక కార్యాచరణ భత్యం యొక్క గంట రేటు 60 గంటల కనీస వేతన పరిమితిలో సంబంధిత ఉద్యోగి యొక్క స్థూల గంట వేతనంలో 4,5% గా నిర్ణయించబడింది. ఇది ఫిబ్రవరి 36, 1 నాటికి ఉద్యోగి మునుపటి స్థూల జీతంలో 2021% కి పెంచాలి.
కానీ పరిస్థితి కారణంగా ...
