Değişikliği kabul etmek: ilk adım
İnsanın en büyük korkularından biri değişimdir, tanıdık ve rahat olanın kaybıdır. “Peynirimi kim çaldı?” Spencer Johnson basit ama derin bir hikaye aracılığıyla bizi bu gerçekle yüzleştiriyor.
İki fare, Sniff ve Scurry ve iki "küçük insan" Hem ve Haw, peynir aramak için bir labirentte yaşıyorlar. Peynir, ister bir iş, ister bir ilişki, para, büyük bir ev, özgürlük, sağlık, tanınma, hatta koşu veya yürüyüş gibi bir aktivite olsun, hayatta istediğimiz şeylerin bir metaforudur.
Değişimin kaçınılmaz olduğunu anlayın
Bir gün Hem ve Haw peynir kaynaklarının ortadan kaybolduğunu keşfederler. Bu duruma çok farklı tepki veriyorlar. Hem değişimi kabul etmeyi reddediyor ve gerçekliğe direniyor, Haw ise uyum sağlamayı ve yeni fırsatlar aramayı öğreniyor.
Uyum sağlayın veya geride kalın
Değişimin kaçınılmaz olduğunu anlamak çok önemlidir. Hayat sürekli değişiyor ve biz onunla birlikte değişmezsek takılıp kalma ve yeni fırsatları kaçırma riskiyle karşı karşıya kalırız.
Değişim labirenti
“Peynirimi kim çaldı?” filminde labirent, istediğimizi arayarak vakit geçirdiğimiz yeri temsil ediyor. Bazıları için bu, çalıştıkları şirket, yaşadıkları topluluk veya sahip oldukları ilişkilerdir.
Gerçeklik kontrolü
Hem ve Haw acı bir gerçekle karşı karşıyadır: Peynir kaynakları kurumuştur. Hem değişime direniyor, kanıtlara rağmen Peynir İstasyonu'ndan ayrılmayı reddediyor. Ha, korkmuş olmasına rağmen korkusunu yenmesi ve yeni peynir kaynakları bulmak için labirenti keşfetmesi gerektiğinin farkındadır.
Bilinmeyeni kucaklayın
Bilinmeyenin korkusu felç edici olabilir. Ancak bunun üstesinden gelmezsek kendimizi rahatsız edici ve verimsiz bir duruma kilitleme riskiyle karşı karşıya kalırız. Ha, korkusuyla yüzleşmeye ve labirente girmeye karar verir. Arkasında duvarlara yazılar, onun yolunu takip edebilecekleri cesaretlendirecek bilgece sözler bırakıyor.
Öğrenme devam ediyor
Haw'un keşfettiği gibi, değişim labirenti sürekli öğrenmenin yeridir. İşler planlandığı gibi gitmediğinde rotayı değiştirmeye, risk almaya ve hatalarımızdan ders alarak ilerlemeye ve yeni fırsatlar bulmaya istekli olmalıyız.
Değişime uyum sağlama ilkeleri
Değişime nasıl tepki verdiğimiz hayatımızın yönünü belirler. "Peynirimi Kim Biftekledi?" kitabında Johnson, değişime olumlu ve üretken bir şekilde uyum sağlamanıza yardımcı olabilecek çeşitli ilkeler sunuyor.
Değişimi tahmin edin
Peynir asla sonsuza kadar sürmez. Sniff ve Scurry fareleri bunu anladılar ve bu nedenle her zaman değişim arayışındaydılar. Değişimi öngörmek, önceden hazırlanmanıza, gerçekleştiğinde daha hızlı uyum sağlamanıza ve sonuçlarından daha az acı çekmenize olanak tanır.
Değişime hızla uyum sağlayın
Haw sonunda peynirinin geri gelmeyeceğini anladı ve yeni peynir kaynakları aramaya başladı. Değişimi ne kadar erken kabul edip adapte olursak, yeni fırsatlardan o kadar çabuk faydalanabiliriz.
Gerektiğinde yön değiştirin
Ha, yön değiştirmenin yeni fırsatlara yol açabileceğini keşfetti. Yaptığınız şey artık işe yaramıyorsa yön değiştirmeye istekli olmak yeni başarıların kapısını açabilir.
Değişimin tadını çıkarın
Ha sonunda yeni bir peynir kaynağı buldu ve değişiklikten hoşlandığını keşfetti. Eğer değişime bu şekilde bakmayı seçersek değişim olumlu bir şey olabilir. Yeni deneyimlere, yeni insanlara, yeni fikirlere ve yeni fırsatlara yol açabilir.
“Peynirimi kim çaldı?” kitabındaki dersleri uygulamaya koyun.
Değişime uyum sağlamanın ilkelerini öğrendikten sonra sıra bu dersleri uygulamaya koymaya gelir. İşte kişisel veya profesyonel hayatınızdaki değişime etkili bir şekilde uyum sağlamak için kullanabileceğiniz bazı stratejiler.
Değişim işaretlerini tanıyın
Tıpkı değişimi koklayacak bir burnu olan Sniff gibi, değişimin yakın olduğuna dair işaretlere karşı tetikte olmak önemlidir. Bu, sektör trendlerini takip etmek, müşteri geri bildirimlerini dinlemek veya çalışma ortamınızdaki değişikliklerden haberdar olmak anlamına gelebilir.
Uyum sağlama zihniyetini geliştirin
Değişime ayak uydurmaktan asla çekinmeyen Scurry gibi olun. Esnek ve uyarlanabilir bir zihniyet geliştirmek, değişime olumlu ve üretken bir şekilde hazırlanmanıza ve yanıt vermenize yardımcı olabilir.
Değişimi tahmin edin
Sonunda değişimi öngörmeyi öğrenen Haw gibi, gelecekteki değişiklikleri öngörme yeteneğini geliştirmek çok önemlidir. Bu, acil durum planları geliştirmek, gelecekteki senaryoları dikkate almak veya mevcut durumunuzu düzenli olarak değerlendirmek anlamına gelebilir.
Değişimi takdir edin
Son olarak, Haw yeni peynirini takdir etmeye başladığında, değişimdeki fırsatları görmeyi ve onun getirdiği yeni deneyimleri takdir etmeyi öğrenmek çok önemlidir.
Videoda daha ileri gitmek için
Kendinizi Peynirimi Kim Çaldı kitabının dünyasına daha da kaptırmak için sizi bu entegre video aracılığıyla ilk bölümleri dinlemeye davet ediyorum. İster kitabı okumayı düşünüyor olun ister zaten başlamış olun, bu video kitabın ilk fikirlerini farklı bir formatta özümsemenin harika bir yolunu sunuyor. Kitabın tamamını okumaya derinlemesine dalmadan önce bu maceranın başlangıcının tadını çıkarın.
