Пристрій Колективні переходи ou “Транско” має на меті захистити працівників, чиї робочі місця знаходяться в небезпеці, пропонуючи їм підвищення кваліфікації за допомогою сертифікованого навчання, готуючи їх до перспективних професій, забезпечуючи при цьому їхню винагороду під час цього курсу зі збереженням трудового договору.
Оперативне впровадження детально описано в циркулярі Міністерства праці від 11 січня 2021 року. Його було розповсюджено серед зацікавлених державних служб, а також суб’єктів зайнятості на територіях.
Визначення перспективних професій На кожній території будуть складені Переліки з метою пріоритетного фінансування працевлаштування працівників за цими професіями. На регіональному рівні ці списки були складені в останньому кварталі 2020 року. Вони можуть бути розбиті за сферами зайнятості та доповнені протягом 2021 року на більш детальному територіальному рівні.
Ці списки затверджуються Крефопом, а потім повідомляються акторам та публікуються на сайтах Директе та префектур.
Дослідження файлів та фінансова підтримкаПро переходи (ATPro) інструктує та приймає прохання про фінансову підтримку професійного шляху переходу як частина Транско, особливо щодо його послідовності та актуальності. Це
