Chop etish uchun do'st, PDF & Email

Ko'p ehtiyojlar CPNEF tomonidan aniqlangan, ammo ikkita mavzu juda muhimdir va darhol qo'llab-quvvatlanadigan narsadir (1-bosqich).

1. The yuzma-yuz tiklashni o'rgatish. Bu haqida:

"to'siq imo-ishoralari" va "jismoniy masofani ajratish" choralarini birlashtirib, xodimlar, ko'ngillilar va foydalanuvchilarning xavfsizligini ta'minlash, faoliyatiga muvofiq va hurmat bilan tuzilish loyihasiga havola bilan jamoatchilikni kutib olish. tuzilmalarning aralashish tamoyillari.

Tomoshabinlarga, xususan bolalar va o'spirinlarga, ular qamoqni boshdan kechirganligi sababli savollar tug'dirishi va axloqiy va hissiy oqibatlarga olib kelishi mumkinligiga e'tibor qaratiladi.

yuzma-yuz ta'limga jalb qilingan shaxslarning holatini, shuningdek, ma'qullangan tomoshabinlar bilan mashg'ulotlar paytida ularning ta'limiy yondashuvlarini moslashtirgan holda tuzilish loyihasini amalga oshirish.

2. Jamoani boshqarish bo'yicha mashg'ulotlar telefon orqali ishlashning muhim rivojlanishi yoki faoliyatni tiklash, shuningdek qisman ishsizlik / kamsituvchi to'xtash holatida xodimlar uchun kasbiy muhit bilan "vaqtinchalik tanaffus" sharoitida: jamoalarni animatsiya qilish, yutuqlarni kuzatib borish, aloqa, hamjihatlikni ta'minlash jamoaning va

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Buxgalteriya hisobi va boshqaruv kasblari