Kollektiv shartnomalar: mehnatga layoqatsizlik holatida ishdan bo'shatish nafaqasini kamaytiradigan kompaniya shartnomasi
Aviakompaniya ichidagi tijorat agenti xodimi malakasizligi va tasnifini o'zgartirishning imkoni yo'qligi uchun ishdan bo'shatildi.
U ishdan bo'shatish nafaqasi haqida eslatma olish uchun prud'hommesni tortib olgan edi.
Bunday holda, kompaniya shartnomasi bilan ishdan bo'shatish uchun tovon puli belgilandi, uning miqdori ishdan bo'shatish sababiga ko'ra farq qiladi:
- agar xodim intizomiy bo'lmagan yoki mehnatga layoqatsizligi bilan bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra ishdan bo'shatilgan bo'lsa, shartnomada ishdan bo'shatish nafaqasining maksimal miqdori 24 oylik ish haqigacha bo'lishi mumkinligi nazarda tutilgan;
- boshqa tomondan, agar xodim noto'g'ri xatti-harakatlari uchun yoki mehnatga layoqatsizligi uchun ishdan bo'shatilgan bo'lsa, kompaniya shartnomasida havo transporti kompaniyalarida er usti xodimlari uchun jamoaviy shartnoma nazarda tutilgan (20-modda), bu ishdan bo'shatish to'lovi 18 oylik ish haqini belgilaydi.
Qonunda nazarda tutilgan 24 oylik chegaradan chiqarib tashlangan xodim uchun ...
