Xodimlarga beriladigan ma'lumotlar: xabar yuborish har doim ham majburiy emas
Sizning biznesingiz hajmidan qat'i nazar, sizning ish joyingizda ma'lum ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak.
Bunga quyidagilar kiradi:
ba'zi aloqa ma'lumotlari: mehnat inspektsiyasi, kasbiy shifokor va boshqalar. ; xavfsizlik qoidalari: xavfni baholash bo'yicha yagona hujjatga kirish va maslahat olish usullari, masalan, chekishni taqiqlash; yoki mehnat qonunchiligining umumiy qoidalari: masalan, jamoaviy ish vaqti.
Ba'zi hollarda, ammo umuman emas, majburiy displey har qanday usul bilan ma'lumot bilan almashtirilishi mumkin. Bu, masalan, pullik ta'tilga chiqish tartibi, ba'zi qonuniy matnlar yoki korxonada qo'llaniladigan konvensiyalar va bitimlarning nomi bilan bog'liq.
Sizning ishchi kuchingizga qarab, CSE a'zolari ro'yxati (11 xodimdan) maslahat joyi kabi qo'shimcha ma'lumotlar ko'rsatilishi yoki jinsiy zo'ravonlik vakilining aloqa ma'lumotlari kabi har qanday usul bilan tarqatilishi kerak.
Hech qanday xatoga yo'l qo'ymaslik uchun Tissot Editions siz uchun ushbu turli xil ma'lumotlarni jamladi va o'zlarining "majburiy nashrlari" o'rtasida o'z tanlovini taklif qiladi ...
