Qanday harakatlar haqida gaplashamiz?

Siz ham o'zingizning ishchilaringiz kabi bir qator harakatlarni amalga oshirasiz, ammo bu sizning ish maqsadlaringiz bilan chambarchas bog'liq emas: ish sur'atingizni bir zumda o'zgartiring, ko'rsatmalaringizni yaxshiroq etkazish uchun rahbaringizdan tafsilotlarni so'rang, u holda ham takliflar kiriting. hech narsa sizni majbur qilmaydi, ba'zi hamkasblaringizga yordam berish va h.k. Ko'rinib turibdiki, masofadan ishlash ushbu vazifalar toifasiga to'g'ri keladi, faqatgina bajariladigan vazifalardan kelib chiqadigan harakatlar. Buni hisobga olish uchun ancha vaqt kerak bo'ldi. 80-yillarning boshlarida ularga sazovor bo'lish uchun model yaratgan sotsiolog Yoxannes Zigrist edi. U ikkita harakatni ta'kidladi:

  • amalga oshirilgan harakatlar: bu atrof-muhitdan kelib chiqadigan cheklovlarga javob berish uchun xodim tomonidan amalga oshiriladigan harakatlar ...

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Fuqarolik holati asoslari