“职业未来”法规定，雇主可以在雇员的公积金上支付供款和加薪。 特别是公司协议等中规定的纠正和额外贡献。

Ma Caisse de depots et consignments扩大了捐款平台，目前，公司还可以向CPF补充金额，这些款项将用于针对公司及其员工需求的培训项目。

积极的人员配备公司自 3 年 2020 月 2020 日起可以进行“积极的”人员配备，但应注意，它不允许报销或将资金用于员工的特定培训课程。 截至 1 年 800 月底，约有 4 家公司使用该系统，有 400 名受益人，总资金约 10 万欧元。

捐赠的四种类型：自愿捐赠：参加培训项目的融资或增加员工的“培训预算”，以鼓励他们进行培训。 附加权利：执行一项集体协议，提供更多的有利食品。 纠正权：支付与专业访谈相关的3欧元的纠正权。 此义务适用