የሚከፈልበት እረፍት-የእረፍት ጊዜ

በብዙ ኩባንያዎች ውስጥ የተከፈለ ዕረፍት ለመውሰድ ጊዜው ግንቦት 1 ቀን ይጀምራል እና በኤፕሪል 30 ወይም በግንቦት 31 እንኳን ያበቃል።

ከዚህ ቀን በኋላ የማይወሰዱ ቀናት ጠፍተዋል ፡፡

ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ የሚፈቀድባቸው ሁኔታዎች አሉ ፡፡

እራስዎን ለማቀናጀት ፣ ቀነ ገደቡ ከመጠናቀቁ በፊት በሚወሰዱት የእረፍት ቀናት ብዛት ከሠራተኞችዎ ጋር ያማክሩ እና የእረፍት ጊዜውን ለእያንዳንዱ ያቅዱ ፡፡

ሁሉም ሰራተኞች የተከፈለበትን የእረፍት ጊዜያቸውን መውሰድ መቻላቸውን ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው ፡፡

አንድ ሠራተኛ በእርስዎ ጥፋት አማካይነት የተከፈለበትን ዕረፍት መውሰድ እንዳልቻለ ከተመለከተ ለኢንዱስትሪ ፍርድ ቤት በፊት በደረሰው ጉዳት ካሳ ይከፍላል ፡፡

የሚከፈልበት ፈቃድ: ለሌላ ጊዜ ተላል .ል

አንድ ሠራተኛ ከጤንነቱ (ከሕመም ፣ ከሥራ አደጋ ወይም ከሌለበት) ወይም ከወሊድ (የሠራተኛ ሕግ ፣ ሥነ-ጥበብ L. 3141-2) ጋር በተያያዙ መቅረቶች ምክንያት ፈቃዱን መውሰድ ካልቻለ ፈቃዱ አልጠፋም ፣ ግን ለሌላ ጊዜ ተላል .ል ፡

ለአውሮፓ ህብረት (CJEU) የፍትህ ፍ / ቤት ደመወዝ የሚከፍለውን ፈቃድ መውሰድ ያልቻለ ሰራተኛ