ሙሉ በሙሉ ነፃ የክላስ ክፍሎች ፕሪሚየም ስልጠና
በግሎባላይዜሽን የሚፈጠረው ውድድር፣ የአዲሱ ትውልድ ፍላጎቶች (ትርጉም እና ተግዳሮቶች መፈለግ፣ ተለዋዋጭነት እና ለውጥ……) እና የመንቀሳቀስ ችሎታ መጨመር ችሎታ ያላቸው ሰራተኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት አስቸጋሪ ያደርገዋል። ባጭሩ የችሎታ እጥረት አለ ወይም ይልቁንም የችሎታ ቀውስ አለ።
አዲስ ሰራተኞች ወደ ኩባንያ ሲገቡ ይነሳሳሉ። ግን እንዴት እነሱን ማነሳሳት እና ስራቸውን እንዲያሳድጉ መርዳት ይቻላል? እንዴት እነሱን ለመሳብ እና አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያዳብሩ እድል ይሰጣቸዋል?
ለማሸነፍ ሁለት ተግዳሮቶች አሉ፡-
- ጥሩ ሰራተኞችን ማቆየት: ፍላጎቶቻቸውን ፈታኝ እና ተነሳሽነት ማሟላት.
- ሰራተኞች አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያዳብሩ እና በየጊዜው በሚለዋወጥ አካባቢ እንዲሻሻሉ እድል ይስጡ።
ሰራተኞችን ከመደገፍ እና ከማሰልጠን ጋር የተያያዙ ተግዳሮቶችን እና ከኩባንያው ስትራቴጂ ጋር በሚጣጣም መልኩ ተገቢውን የሙያ እድገት ፖሊሲ እንዴት ማደራጀት እንደሚቻል ተወያዩ።
በዚህ ኮርስ ውስጥ ከመጀመርዎ በፊት ትክክለኛ ጥያቄዎችን እንዴት መጠየቅ እንደሚችሉ ይማራሉ. የተለያዩ የሙያ አስተዳደር መሳሪያዎችን እና የኩባንያዎን ፍላጎቶች ሙሉ በሙሉ የሚያሟላ ፖሊሲ እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ያገኛሉ።
