ደህንነቱ በተጠበቀ የበጎ ፈቃድ እንቅስቃሴ የጥያቄ ደብዳቤ ይቅረጹ

ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ወይም ኤም.ቪ.ኤስ.ኤስ አንድ ሰራተኛ ለጊዜው ሥራውን ለቆ በሌላ ኩባንያ ውስጥ እንቅስቃሴ እንዲያደርግ ለማስቻል የተቀመጠ ስርዓት ነው ፡፡ ሆኖም ለተወሰነ ጊዜ ወደ ቀድሞ ኩባንያው ወደነበረበት የመመለስ እድልን እንደያዘ ይቆይለታል ፡፡ ከእንቅስቃሴ ፈቃድ የተለየ ከፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ጋር የተገናኙ ሁኔታዎች በሠራተኛ ሕግ አንቀፅ L1222 ላይ በዝርዝር ተገልፀዋል ፡፡ እነዚህ እርምጃዎች ኩባንያውን ለ 2 ተከታታይ ዓመታት ለሚያገለግሉ ወይም ላለማገልገል የታሰበ ነው ፡፡ ቢያንስ 300 ሰራተኞችን በሚቀጥሩ ኩባንያዎች ውስጥ ተፈጻሚ ይሆናል ፡፡ ሰራተኛው ከተስማሙበት ጊዜ በኋላ ካልተመለሰ ይህ የውል መጣስ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ የመልቀቂያ አሠራሮች አይለወጡም ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለማክበር ማስታወቂያ አይኖርም ፡፡

ለደህንነት በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት እንዴት ማመልከት እንደሚቻል

በአጠቃላይ ሊከተሏቸው የሚገቡ ልዩ ሥርዓቶች የሉም ፡፡ በሌላ በኩል ሠራተኛው ከደረሰኝ ዕውቅና ጋር የተመዘገበ ደብዳቤ ማቅረቡ አስፈላጊ ነው ፡፡ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ አሠሪው ለሠራተኛው ጥያቄ መልስ የመስጠት ግዴታ የለበትም ፡፡ ሆኖም ሰራተኛው ሁለት ተከታታይ እምቢታዎችን ካገኘ በባለሙያ ሽግግር ሲፒኤፍ ስር ስልጠና መጠየቁ መብቱ ነው ፡፡ ያም ሆነ ይህ አሠሪው ፈቃደኛ ያልሆነበትን ምክንያት የመጥቀስ ግዴታ የለበትም ፡፡

ኩባንያው ከተስማማ ከዚያ ውል ይወጣል ፡፡ ይህ ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት የመንቀሳቀስ ጊዜን ዓላማ ፣ የቆይታ ጊዜ እና ቀናት ይይዛል ፡፡ ሰራተኛው ወደ ቦታው እንዲመለስ መታየት የሚገባቸውን ነጥቦችም ያጠቃልላል ፡፡

በግልጽ እንደሚታየው አሠሪው ሠራተኛው በእንቅስቃሴው ጊዜ መጨረሻ ወደ ሥራው እንዲመለስ ለመከልከል ፈቃደኛ ሊሆን ይችላል ፡፡ በእርግጥ እሱ ከሥራ መባረር ትክክለኛውን ምክንያት የሚያረጋግጥ ከሆነ ሠራተኛውን ለመልቀቅ አቅም አለው ፡፡ ስለሆነም ሰራተኛው ከስራ አጥነት ዋስትና ተጠቃሚ ይሆናል ፡፡

ደህንነቱ የተጠበቀ የፍቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ጥያቄን የመቅረጽ ዘዴዎች

ከእርስዎ ሁኔታ ጋር የሚስማሙ አንዳንድ የ MVS የጥያቄ ደብዳቤዎች እዚህ አሉ ፡፡ ይህንን ጥያቄ ለመጠየቅ የሚያነሳሱዎትን ምክንያቶች መግለፅ አይርሱ ፡፡ አሁን ላለው ቦታ ፍላጎት ማነስ ሳያሳዩ ለፈተናዎች ያለዎትን ፍላጎት ማዳበርም አስፈላጊ ነው ፡፡ ሀሳቡ አሰሪዎ ይህንን ፈቃድ እንዲሰጥዎት ለማሳመን ነው ፡፡

ምሳሌ 1

የአያት ስም የመጀመሪያ ስም ሰራተኛ
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

ኩባንያ… (የኩባንያ ስም)
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

                                                                                                                                                                                                                      (ከተማ) ፣ በ ... (ቀን) ፣

ርዕሰ ጉዳይ: ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ጥያቄ

አቶ / እመቤት የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ ፣

ከ (ቀን) ጀምሮ ለድርጅትዎ በታማኝነት ፣ በስራ ደህንነት (በሕግ በተደነገገው ቀን) እና በአንቀጽ L1222- መሠረት ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ለተወሰነ ጊዜ (ቆይታ) ጥያቄዬን አቀርባለሁ ፡፡ 12 የሠራተኛ ሕግ.

ሁል ጊዜ ስለ (መስክ) በጣም የምጓጓ ፣ ችሎታዎቼን ለማዳበር ሌሎች አድማሶችን የምፈልግበት ጊዜ አሁን ነው ፡፡ ይህ አዲስ ተሞክሮ የግል እና የሙያ ምኞቶቼን ቀስ በቀስ ለማሳካት ለእኔ ዕድል ይሆንልኛል ፡፡

በድርጅትዎ ውስጥ በምሠራባቸው ዓመታት ውስጥ ሁል ጊዜ ታላቅ ሙያዊነት እና ምሳሌ የሆነ የኃላፊነት ስሜት አሳይቻለሁ ፡፡ እስካሁን የሰጡኝን ሁሉንም ተልእኮዎች በትክክል ለማጠናቀቅ ሁል ጊዜ ቁርጠኛ ነኝ ፡፡ እኔ ደግሞ ሁሉንም ችሎታዎቼን ለድርጅቱ ትክክለኛ እድገት አውጥቻለሁ ፡፡

ወደ ጥያቄዬ መቀበል ከቻሉ በጣም አመስጋኝ ነኝ ፡፡ ልመለስ ከሚችለው ጋር ተያያዥነት ያላቸውን የተለያዩ አሰራሮችን ለመወያየት በሙሉ አያያዝዎ ላይ እቆያለሁ ፡፡

ከእርስዎ ጥሩ ምላሽ በመጠባበቅ ላይ ፣ ጌታ / እመቤቴ ከልብ የመነጨ ሰላምታዬን መግለጫ እንድትቀበል እጠይቃለሁ ፡፡

 

ፊርማ

ምሳሌ 2

የአያት ስም የመጀመሪያ ስም ሰራተኛ
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

ኩባንያ… (የኩባንያ ስም)
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

(ከተማ) ፣ በ ... (ቀን) ፣

ርዕሰ ጉዳይ: ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት

አቶ / እመቤት የሰው ኃይል ዳይሬክተር ፣

ስለሆነም በሠራተኛ ሕግ አንቀፅ L1222-12 መሠረት ደህንነቱ በተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽ (ለተፈለገው ጊዜ) ለተወሰነ ጊዜ ስምምነትዎን ለመጠየቅ እፈልጋለሁ ፡፡

ከ (ወደ ኩባንያው ከገባበት ቀን) ጀምሮ ሁል ጊዜ ችሎታዎቼን በድርጅትዎ አገልግሎት ላይ አደርጋለሁ ፡፡ ላለፉት ጥቂት ዓመታት ለእርስዎ የሰጠኋችሁ ጥሩ ውጤቶች ያለማቋረጥ ተሳትፎዬ እና ያለማቋረጥ ከባድነቴ ይመሰክራሉ ፡፡

የግል እና የሙያ ግቦቼን ማሳካት መቻል (በተተከለበት መስክ) መስክ ለሌሎች ዕድሎች መከፈቱ ለእኔ አስፈላጊ ነው ፡፡ ይህ የሚጠብቀኝ አዲስ ጀብድ በምመለስበት ጊዜ አዳዲስ ነገሮችን ወደ ድርጅትዎ እንዳመጣ ያስችለኝ ነበር ፡፡

በጥያቄዬ እንድትስማኝ እጠይቃለሁ ፡፡ ስለ ውሌ ውሎች ለመወያየት እኔ በሙሉ አገልግሎትዎ እቀራለሁ ፡፡

ከእርስዎ ጥሩ ምላሽ ተስፋ በማድረግ እጅግ የተከበረውን ሰላምታዬን ለመግለጽ ጌታዬን ተቀበሏት።

 

ፊርማ

 

እነዚህ ሞዴሎች በመገለጫዎ መሠረት ውድቅ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ እንደ ምኞቶችዎ እና እንደ ፕሮጀክትዎ እንዲሁ ሊስፋፉ ይችላሉ ፡፡ ይህ አሁን እርስዎ የያዙትን አቋም ለማንቋሸሽ አለመሆኑን ልብ ይበሉ ፣ ይልቁንም ለመሟላት እና ፈታኝ ፍላጎቶችዎን ለማጉላት ፡፡ ደብዳቤዎን ከመጠን በላይ ላለመጫን ሀሳቦችዎን በደንብ ያደራጁ ፡፡

ደህንነቱ የተጠበቀ የፍቃደኝነት እንቅስቃሴዎን ለማግኘት ደረጃዎች

ከላይ እንደተገለፀው ለዚህ ዓይነቱ ጥያቄ የተለየ አካሄድ የለም ፡፡ ሰራተኛው ከደረሰኝ እውቅና ጋር ደብዳቤ መጻፍ ብቻ ይፈልጋል ፡፡ በእርግጥ ጥያቄውን በጽሑፍ ማስተላለፍ የአካባቢያዊ መፈለጊያ ዋስትና ነው ፡፡ ከዚያ የቀረው ሁሉ ከአሠሪው የሚሰጠውን ምላሽ መጠበቅ ነው ፡፡ ደህንነቱ የተጠበቀ በፈቃደኝነት የመንቀሳቀስ ጊዜ በሁለቱም ወገኖች ሙሉ በሙሉ የተደራደረበት ነጥብ ነው ፡፡

በጣም አስፈላጊው ነገር ደብዳቤውን በደንብ መንከባከብ እና አሠሪው ሙሉ በሙሉ እንዲታመን ጠንካራ ክርክሮች ውስጥ ማስገባት ነው ፡፡

ነገሮች እንደታቀዱት ካልሄዱ መመለስ መቻልዎን በማረጋገጥ በአሁኑ ወቅት ለሌላ የሚሰሩበትን ኩባንያ ለቀው መውጣት ተችሏል! ደህንነቱ በተጠበቀ በፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ለተጠየቀው ምስጋና ይግባውና የበለጠ ነፃነት እና ደህንነት ያገኛሉ ፡፡ ከሥራ መልቀቅ አስደሳች አማራጭ ነው ፡፡

በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ የደስታ መንቀሳቀስ ጥያቄም የሥራ አጥነት አደጋን ይቀንሰዋል ፡፡ በክርን ስር ሁለተኛ አማራጭ ያለው መንገድ ነው ፡፡ የድርጅቱ ጥሩ አካል ሳይጠፋ ቦታን ለማስለቀቅ ስለሚያስችል ይህ ዓይነቱ መሣሪያ ለኩባንያው ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡

አውርድ "ለአስተማማኝ የፈቃደኝነት ተንቀሳቃሽነት ምሳሌ 1 የጥያቄ ደብዳቤ አዘጋጅ"