ለተሳካ የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ የደብዳቤ አብነት

በአንድ ኩባንያ ውስጥ ለበርካታ ዓመታት ሲሠሩ ለእድገቱ አስፈላጊ ክህሎቶችን ማከማቸት አይቀሬ ነው ፡፡ የደመወዝ ጭማሪን ለመጠቀም አሁን ጊዜው አሁን እንደሆነ ያስቡ? ደግሞም አተረፍከው ፡፡ ይህንን ለማድረግ ከቀጣሪዎ ጭማሪ ለማግኘት ማመልከት አለብዎት ፡፡ ለእርስዎ ጥረቶች አንዳንድ ምክሮች እንዲሁም የደመወዝ ጭማሪ የሚጠይቁ የደብዳቤዎች ምሳሌዎች እነሆ ፡፡

የሰራተኞች ካሳ ምንድን ነው?

አንድ ሰው በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሥራ መሥራት ሲጀምር እያንዳንዱ ተዋዋይ ወገኖች በሥራው ወቅት እንዲከበሩ የሚረዱትን አንቀጾች በሙሉ የሚስማሙበትን ውል ይፈርማሉ ፡፡ ኮንትራቱ የሠራተኛውን ደመወዝም ይጠቅሳል ፡፡ የኋለኛው ሠራተኛ ለአሠሪው ጥቅም ሲባል ለሚሰጡት አገልግሎቶች እንደ ከግምት ይቆጠራል ፡፡

የሠራተኛ ሕግን እና የሕብረት ስምምነቶችን በማክበር ካሳ በሠራተኛውና በሠራተኛው መካከል በነፃነት እንደሚደራደር ማወቅ አስፈላጊ ነው ፡፡ ስለሆነም ከህጋዊው ዝቅተኛ ደመወዝ በታች መሆን የለበትም። ሆኖም ደመወዝ የሚያመለክተው የመሠረታዊ ደመወዝ ብቻ ሳይሆን ወደ ቋሚ ወይም ተለዋዋጭ ጉርሻዎች ወይም በደመወዝ መልክ ሌላ ማንኛውንም ጥቅም ነው ፡፡

ደመወዝ በሠራተኛ ሕግ አንቀጽ L3242-1 መሠረት በየወሩ ይሰበሰባል ፡፡ በአጠቃላይ ደመወዙ በሠራተኛው የበላይነት መሠረት በተቀጠረበት ዓመታዊ ቀን ላይ ይጨመራል ፡፡ ሆኖም በድርጅቱ ውስጥ በሚፈጠሩ ሁኔታዎች ላይ በመመርኮዝ ወይም ከልምድ እና ከችሎታው ጋር ተጣጥሞ ደመወዝ ይገባዋል ብሎ በማሰብ በማንኛውም ጊዜ የደመወዝ ጭማሪ መጠየቅ ይችላል ፡፡

ጭማሪን ለመጠየቅ ደብዳቤ ለምን መላክ ያስፈልጋል?

በቡድን ውስጥ ያለው ሁኔታ ወይም ለሠራተኛው ሥራቸውን ለማከናወን የሚረዱ የተለያዩ መሳሪያዎች ምንም ቢሆኑም ፡፡ ደመወዝ እጅግ በጣም ኃይለኛ ተነሳሽነት ምንጭ ሆኖ ይቀራል ፡፡ የኮንትራት ፊርማ ለማጠናቀቅ ይህ በጣም የመጀመሪያ መስፈርትም ነው ፡፡

በመጀመሪያ ደረጃ ፣ የገቢ ጭማሪ ጥያቄ ከአሰሪው ጋር ቃለ-መጠይቅ በሚደረግበት ጊዜ በቃል ሊስማሙ ይችላሉ ፡፡ ሆኖም ግን ፣ በተለይም አሠሪው ጥያቄዎን በግልጽ ካልተቃወመ ክትትልን በፖስታ መላክ ይሻላል። ስለሆነም ደብዳቤዎን ጥያቄዎን ለማጠናከር እና ከአሠሪው ወደ አወንታዊ ውጤት ለመምራት ተስማሚ ይሆናል ፡፡

ይሁን እንጂ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች የሰራተኛው ዋጋ ውጤታማነቱ ቢኖርም ግምት ውስጥ እንደማይገባ ልብ ይበሉ ፡፡ ሆኖም ደመወዝ ለማግኘት በጣም ጥሩው መንገድ ከቀጣሪዎ ጋር መነጋገር ነው ፡፡ ስለሆነም ጥያቄዎ ከአፈፃፀምዎ እና ከውጤቶችዎ ጋር የሚዛመድ ከሆነ እሱ ሊሰጠው ይችላል።

ለደመወዝ ጭማሪ ለማመልከት መቼ

አብዛኛዎቹ አሠሪዎች ሠራተኞችን ስለ ካሳቸው ዝምታን ይመርጣሉ ፡፡ ስለዚህ አጥጋቢ መልስ ለማግኘት ለመደራደር ትክክለኛውን ጊዜ መምረጥ ያስፈልግዎታል ፡፡ ሆኖም ግቦችዎ ላይ ደርሰዋል ወይም እንኳን አልፈዋል እንዲሁም ሥራዎ ከአጥጋቢነት በላይ በሆነበት የገቢ ጭማሪ ጥያቄን ለመቀስቀስ በጥሩ ሁኔታ ላይ እንደሆኑ ይወቁ። ይህ ጥቅማጥቅሙን ሊያገኙ በሚችሉበት ጊዜ በትክክል ነው እናም የይገባኛል ጥያቄዎን ማቅረብ አለበት።

የደመወዝ ጭማሪ ባልተደረገበት ጊዜ ጭማሪ እንዲደረግ ጥያቄው እንዲሁ በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ እድገት ካገኘ በኋላ ነው ፡፡ በተጨማሪም ካሳዎ በአጠቃላይ አሁን ከሚይዙት ጋር ተመሳሳይ ለሆነ የሥራ ቦታ ከሚመለከተው ያነሰ ሊሆን ይችላል ፡፡ በሌላ በኩል ኩባንያው ኢኮኖሚያዊ ችግሮች በሚያጋጥሙበት ጊዜ ጥያቄ ከመላክ ይቆጠቡ ፡፡

የደመወዝ ጭማሪ እንዴት እንደሚጠየቅ?

የደመወዝ ጭማሪ ለመጠየቅ ምክንያቶችዎን ያውቃሉ ፣ ስለሆነም እርስዎ ማድረግ ያለብዎት እርምጃ መውሰድ ብቻ ነው ፡፡ የሚከተሉት ሁኔታዎች ከተሟሉ ብቻ ጥሩ ምላሽ እንደሚኖርዎት ያስታውሱ-ጥሩ አፈፃፀም ፣ የዓላማዎች ግኝት ፣ የድርጅቱ ተስማሚ የገንዘብ ሁኔታ ፣ የውል ዝግጅቶች መኖር ፡፡

ሆኖም ግን ፣ ከታዋቂ እምነት በተቃራኒ የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ ይጠይቃል ዝቅተኛ ዝግጅት. አሠሪውን ለማሳመን አንድ ሙሉ ጥሩ ክርክሮችን መሰብሰብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ሁሉንም ውጤቶችዎን ያስታውሱ እና ይግለጹ እና ወደፊት ያስቀመጧቸው።

አሠሪዎ እርስዎም ከቦታዎ ገደብ በላይ የሆኑ በርካታ ሥራዎችን ሊሰጥዎ ይችላል። ይህ የመተማመን ምልክት መሆኑን ይወቁ እና ስለዚህ ጉዳይ ከቀጣሪዎ ጋር ለመነጋገር እድሉን ይጠቀሙ። በንግዱ ውስጥ ሚናዎ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ለማሳየት ያስቡ ፡፡

የደሞዝ ጭማሪ ለማግኘት የሚረዱ አንዳንድ የናሙና ደብዳቤዎች ፡፡

ለደመወዝ ጭማሪ ቀላል ጥያቄ

ወይዘሮ / ሚስተር የመጀመሪያ ስም የአያት ስም
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

ጌታ / እመቤት,
ሥራ
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

በ [ከተማ] ውስጥ [ቀን]

 

ርዕሰ ጉዳይ-የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ

Monsieur le Directeur ፣

በኩባንያዎ ውስጥ ሰራተኛ ፣ ከ [ቀን] ጀምሮ ፣ እኔ በአሁኑ ጊዜ [የአሁኑን ቦታ] ቦታ እይዛለሁ። በአደራ የተሰጡኝን ተግባራት በብቃት እና በጥንካሬ እገምታለሁ ፡፡

በባለሙያ ሕሊናዬ ተደግፌ ፣ የንግድ ሥራው በአግባቡ እንዲሠራ ለማድረግ የትርፍ ሰዓት ትርፍ በሚፈለግበት ጊዜ ሁል ጊዜ ፈቃደኛ ነኝ ፡፡

ለአዳዲስ ሠራተኞች ከእኛ ጋር የመጀመሪያ እርምጃዎቻቸውን ለመደገፍ ለብዙ ዓመታት አሁን ጥሪዬን አቀርባለሁ ፡፡ የማይቋረጥ ትዕግስት እንዳለሁ ስለታወቅሁ ሁል ጊዜም አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ እገኛለሁ ፡፡

በልምድአጠቃላይ የልምድ ጊዜ] ዓመታት እና የከፍተኛነትየቆየበት ጊዜ በንግዱ ውስጥ] ከኩባንያው ጋር ዓመታት ፣ በደመወዝ ጭማሪ ታማኝ አገልግሎቴ እውቅና ማግኘቱን እፈልጋለሁ።

ላሳምንዎት ተስፋ እያደረግሁ በተቻለ ቃለ መጠይቅ በአንተ ዘንድ ነኝ ፡፡ እንድትስማኝ እጠይቃለሁ [ውድ] ፣ የእኔ ከፍተኛ ግምት አገላለጽ።

 

                                                                                                               ፊርማ

በተመሳሳይ የሥራ መደብ ውስጥ ካሉ ሌሎች ሠራተኞች ጋር ተመሳሳይ የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ

ወይዘሮ / ሚስተር የመጀመሪያ ስም የአያት ስም
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

ጌታ / እመቤት,
ሥራ
አድራሻ
አካባቢያዊ መለያ ቁጥር

ውስጥ [ከተማ] ፣ በ [ቀን

 

ርዕሰ ጉዳይ-የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ

[ክቡር እመቤት],

በኩባንያዎ ውስጥ [ከተቀጠሩበት ቀን] ጀምሮ ተቀጥሬያለሁ ፣ በአሁኑ ጊዜ እኔ የእናንተን (ቦታዎን) ቦታ እቆያለሁ ፣ እና እስከዛሬ ድረስ [በቦታው ውስጥ የልምድ ርዝመት] እሆናለሁ ፡፡

ከተቀላቀልኩበት ጊዜ ጀምሮ [ኃላፊነቶችዎን ይግለጹ ወይም የተጨመሩ ወይም የተራዘሙ መሆናቸውን] የመሳሰሉ በተለያዩ የሥራ መደቦች ውስጥ በርካታ ሥራዎችን የማከናወን ዕድል አግኝቻለሁ ፡፡

ደግሞም ቸርነትህን ለመጠየቅ እና እንደ እኔ ተመሳሳይ የሥራ ቦታ ከሚይዙት የሥራ ባልደረቦቼ ጋር ተመሳሳይ የደመወዝ ጭማሪ እንድሰጠኝ ክብር አለኝ ፡፡ እንዲሁም አሁን ላለው ሃላፊነት ከሚስማሙ ጉርሻዎች እና ሌሎች ጥቅሞች ማግኘት መቻል እፈልጋለሁ ፡፡

ጥያቄዬ በአዎንታዊ ከተቀበለ እና የበለጠ ለመወያየት ከተገኘሁ በጣም አከብራለሁ ፡፡

ጥሩ ውጤት በመጠባበቅ ላይ ፣ እባክዎን ያምናሉ ፣ (ውድ), በአክብሮት ግምት ውስጥ.

 

                                                                                                                     ፊርማ