CRPE (لاتفاقية إعادة التعليم المهني في الشركة) هو تدريب عملي ومدروس يمكن استكماله بتدريب مهني وفي نهايته لا يمتلك الموظف مهارات جديدة فحسب ، بل يتمتع أيضًا بتجربة مهنة جديدة.
يتم وضعها في نهاية التوقف عن العمل ويتم إضفاء الطابع الرسمي عليها في شكل اتفاقية مبرمة بين الموظف وصاحب العمل وصندوق التأمين الصحي الأساسي (أو صندوق الضمان الاجتماعي العام) وتعديل عقد العمل الموقع من قبل الموظف.
اعتمادًا على الحالة ، يمكن للخدمة الاجتماعية للتأمين الصحي أو خدمة الصحة والوقاية المهنية تنسيق الإجراءات مع الموظف وصاحب العمل والطبيب المهني و Cap emploi أو Comète France.
