Bu gün peşəkar dünyada vacib və tez-tez laqeyd qalan bir bacarıq "necə yazacağınızı bilmək" dir. Rəqəmsal dövrdə tez-tez unudulan bir keyfiyyət.

Lakin, zaman keçdikcə bu bacarıqların bir anda dəyişiklik edə biləcəyini anlayırıq. Bir illüstrasiya olaraq, HRD ilə bu mübadiləni nəzərdən keçirin:

« Bu gün planlaşdırılan işə qəbul üçün bir namizəd tapmısınız ?

- Çoxsaylı testlər apardıq və nəticədə demək olar ki, eyni, oxşar təcrübələrə sahib iki namizədimiz oldu. Hər ikisi də bu yeni vəzifəyə başlamaq üçün hazırdır.

- Aralarında qərar vermək üçün nə edəcəksən ?

- Bu çətin deyil ! İkisindən hansının ən yaxşı yazı səlisliyinə sahib olduğunu seçəcəyik. »

Şübhə halında, ən yaxşı yazan şəxsə üstünlük verilir.

Yuxarıdakı nümunə işə qəbul prosesində yazının necə diskvalifikasiya oluna biləcəyini çox yaxşı göstərir. İstənilən sənayedə yaxşı və ya pis olmağınızdan asılı olmayaraq təcrübə göstərir ki, mükəmməl yazıya sahib olmaq insanın müəyyən fürsətlərdən istifadə etməsinə səbəb ola bilər. Beləliklə yazılarının keyfiyyəti fərqli bir bacarıq halına gəlir. Məsələn işə götürmə kontekstində əlavə legitimlik təmin edə bilən bir element. İşəgötürən bir firma bunu təsdiqləyir: " Bərabər bacarıqlarla ən yaxşı yazanı işə götürün ». Namizədin yazı xarakteri onun işinə göstərə biləcəyi qayğını ən çox göstərir; işə qəbul edənləri laqeyd qoymayan bir xüsusiyyət.

Yazı ustalığı: vacib bir varlıq

İstər bir e-poçt, istər yazışmalar, istər bir hesabat, istərsə də forma yazmaq işin vacib bir hissəsidir. Beləliklə gündəlik əməliyyatların təşkilini asanlaşdırır. Bundan əlavə, yazı peşəkar həyatda təkrarlanır. Xüsusilə hər hansı bir işdə vacib bir proses halına gələn elektron poçt. Hiyerarşi ilə işbirlikçiləri və ya müştərilərlə təchizatçılar arasında mübadilə. Buna görə də yaxşı yazmaq, iş arayış sistemlərində nadir hallarda görünsə də, istənilən bacarıq kimi çıxır.

Yazmaq çoxumuz üçün çox streslidir. Bu narahatlığı aradan qaldırmaq üçün özünüzə aşağıdakı sualları verin:

  • Həqiqətən fransız dilində yazmaqla bağlı əsas biliklərim varmı?
  • Yazılarım ümumiyyətlə kifayət qədər dəqiq və dəqiqdirmi?
  • E-poçtlarımı, hesabatlarımı və daha çoxunu yazma tərzimi dəyişdirməliyəm?

Bundan hansı nəticəyə gəlmək olar?

Yuxarıda göstərilən suallar olduqca qanunauyğundur. Peşəkar bir mühitdə, yazıya gəldikdə ən çox iki vacib şey gözlənilir.

Bizdə, əvvəlcə forma xüsusi diqqət yetirməyin vacib olduğu yerlərdə yazı, da, dəimla, həm dəfikirlərin təşkili. Beləliklə, yazılarınızın hər biri qisalığı unutmadan dəqiqliyi və aydınlığı nəzərə almalıdır.

Bitirmək üçün, məzmunu həmkarlarınıza və ya üstün əl yazılarına təqdim etməyiniz. Müvafiq olmalıdır. Söhbət yazmaq üçün deyil, oxumaq və başa düşmək üçün deyil. Eynən sizin kimi, heç kimin boşuna vaxt sərf etmir.