Peşəkar karyeranıza mənfi təsir göstərdiyinə görə işdəki orfoqrafiya səhvləri əhəmiyyətsizləşdirilməməlidir. İşəgötürənləriniz və əlaqələndiriciləriniz sizə etibar etməyəcək, bu da irəliləmə şansınızı azaldır. İşdəki imla səhvlərinin sizi oxuyanlar tərəfindən necə qəbul olunduğunu bilmək istəyirsiniz? Bu məqalədə öyrənin.
Bacarıq çatışmazlığı
Sizi oxuyanların ağlına gələn ilk qərar, bacarıqlarınızın olmamasıdır. Həqiqətən də, bəzi səhvlərin bağışlanmaz olduğunu və artıq uşaqlar tərəfindən edilmədiyini söyləmək lazımdır. Nəticə etibarilə bunlar bəzən səhv bir bacarıq və zəka çatışmazlığını əks etdirə bilər.
Bu mənada, çoxluğun, felin və keçmiş hissənin razılığını yaxşı bilmək vacibdir. Bundan əlavə, sağlam düşüncə və dolayısıyla ağıl altında olan səhvlər var. Bu mənada bir mütəxəssisin “işləyirəm ...” əvəzinə “X şirkətində işləyirəm” yazması ağlasığmazdır.
Etibarlılığın olmaması
Sizi oxuyan və yazılarınızda səhv tapan insanlar avtomatik olaraq özlərinə inamsız olduğunuzu deyəcəklər. Üstəlik, rəqəmsal sistemin meydana çıxması ilə səhvlər ən çox saxtakar cəhdlərə və fırıldaqçılara mənimsənilir.
Beləliklə, səhvlərlə dolu e-poçt göndərirsinizsə, həmsöhbətiniz sizə etibar etməyəcəkdir. Hətta səni onu aldatmağa çalışan pis niyyətli bir insan kimi düşünə bilər. Halbuki orfoqrafiya səhvlərindən qaçınmaq üçün qayğı göstərsəydiniz, ona tam inam qazana bilərdiniz. Şirkətin potensial tərəfdaşı olduğu təqdirdə zərər daha çox olacaqdır.
Digər tərəfdən, səhvləri olan veb saytlar etibarlılığını azaldır, çünki bu səhvlər müştərilərini qorxuda bilər.
Ciddi bir çatışmazlıq
Birləşmə qaydalarını mükəmməl bir şəkildə mənimsədiyiniz zaman diqqətsiz səhvlər etmək başa düşülür. Lakin bu səhvlər korrektə zamanı düzəldilməlidir.
Bu o deməkdir ki, səhv etdiyiniz zaman belə, mətninizi düzəltdiyiniz zaman onları düzəltməlisiniz. Əks təqdirdə, sənə sərt olmayan bir insan kimi baxırlar.
Beləliklə, e-poçtunuzda və ya sənədinizdə səhvlər varsa, bu sizin yoxlamağa vaxt ayırmadığınızı göstərən bir səhlənkarlıq əlamətidir. Yenə də səni oxuyanlar sərtliyi olmayan birinə güvənməyin mümkün olmadığını söyləyəcəklər.
Hörmət çatışmazlığı
Sizi oxuyanlar, mesajlarınızı və sənədlərinizi göndərmədən əvvəl yenidən yoxlamağa diqqət göstərdiklərinə görə onlara hörmət etmədiyinizi düşünə bilərlər. Beləliklə, sintaksis və ya orfoqrafik səhvlərlə dolu sənədin yazılması və ya ötürülməsi hörmətsizlik hesab edilə bilər.
Digər tərəfdən yazılar düzgün və səliqəli olduqda oxuyanlar biləcəklər ki, onlara düzgün mətn ötürmək üçün lazımi səyləri göstərmisiniz.
