İşçilərinin sayı 50-dən az olan üzv şirkətlər üçün təlimə başlamaq üçün yeni imkanlar İdarə Heyəti tərəfindən səsə qoyuldu:
1. Bəzi səhiyyə böhranından sonrakı maliyyələşdirmə 1 iyul 2020-ci il tarixindən etibarən əldə edilə bilər, 31 dekabr 2020-ci il tarixinədək həyata keçiriləcək təlim üçün üzv ərazinizə daxil edilməli və prioritet təlim mövzularına aid bir Maliyyə Dəstəyi Tələbi (DAF) vasitəsilə:
Ətraf mühitin uyğunlaşması: binaların uyğunlaşdırılması, sağlamlıq böhranından sonra insanların qəbulunun idarə edilməsi, yeni tənzimləmə standartları və s. (Bariyer jestləri təhsili istisna olmaqla) Uzaqdan iş: uzaqdan işləmə, prioritetlərin idarə edilməsi / tele-iş vaxtının idarə edilməsi, uzaq görüşlərin asanlaşdırılması, QWL, işçi stresinin idarə edilməsi, peşə təcrübələrinin uyğunlaşdırılması və s. Sağlamlıq böhranından sonra İK, rəhbərlik və təşkilatın yenidən düşünülməsi, dəyişikliyə uyğunlaşma, uzaqdakı komandaların asanlaşdırılması, iş sağlamlığı, … Fəaliyyəti yenidən başlatmaq: idarəetmə vasitələrini uyğunlaşdırmaq, iqtisadi modelini inkişaf etdirmək, maliyyə stimulu,… Böhrandan sonrakı ünsiyyət: böhran dövründə xarici ünsiyyət, sağlamlıq böhranından sonrakı şəraitdə istifadəçilər və faydalananlarla əlaqələri yenidən düşünmək, sosial şəbəkələrdən istifadə etmək, daxili olaraq yaxşı ünsiyyət qurmaq, Rəqəmsal vasitələr: iş birliyi alətləri, rəqəmsal yetkinlik,
