Fəaliyyəti özünə borc verdikdə tam telefon işi tətbiq etməyən şirkətlər, əmək müfəttişliyi tərəfindən nəzarət nəzarəti və bu tədbirin yerinə yetirilməsindən imtina edildiyi təqdirdə ciddi cəzalar tətbiq olunur. Ancaq Əmək Nazirliyi sanksiyaları yalnız son çarə hesab edərək təkəbbürlü işəgötürənlər üçün təhsili vurğulayır.
İşçilər bu dərəcədə inteqrasiya olunmuş işləmə praktikasını həyata keçirməlidirlər "Mümkün" Covid-19 epidemiyasının yayılmasını məhdudlaşdırmaq. 28 Oktyabrdakı çıxışında iki gün sonra həbs cəzasını elan edən və sağlamlıq protokolunda yazılan vəsiyyət, Əmək Nazirliyinin 10 Noyabr Çərşənbə axşamı yayımladığı bir anketdə göstərildiyi kimi hər zaman hörmət edilmir. daxil olmaqla bir neçə mediaya Ailə Sənədi.
Nazirliyin Harris İnteraktiv tərəfindən maliyyələşdirilən və sifariş verdiyi bu işə görə, 2-8 Noyabr həftələrində sorğu edilən işləyənlərin% 52-si iş yerlərində 100% işlədiklərini, 18% ayrılmaz tele-işləmə praktikasını elan etdiklərini,% 18-i alternativ olaraq işləmə və iştirakı ilə çalışdıqlarını söylədi *. Ancaq yenə də var idi
