কোভিড -১ to এর সাথে যুক্ত অসুস্থ ছুটি: প্রতিদিনের ভাতা এবং নিয়োগকর্তার পরিপূরক প্রদানের শর্ত থেকে ছাড়
স্বাস্থ্য সঙ্কটের সূচনা হওয়ার পর থেকে প্রতিদিনের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা এবং অতিরিক্ত নিয়োগকর্তাদের ক্ষতিপূরণের অধিকারের শর্তগুলি শিথিল করা হয়েছে।
এইভাবে, কর্মচারী এনটাইটেলমেন্টের শর্ত ছাড়াই দৈনিক ভাতা থেকে উপকৃত হয়, যা হল:
150 ক্যালেন্ডার মাসের (বা 3 দিন) সময়ের মধ্যে কমপক্ষে 90 ঘন্টা কাজ করা; বা স্টপেজের পূর্ববর্তী 1015 ক্যালেন্ডার মাসগুলিতে প্রতি ঘন্টা ন্যূনতম মজুরির পরিমাণের কমপক্ষে 6 গুণ বেতনে অবদান রাখুন।
অসুস্থ ছুটির প্রথম দিন থেকেই ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।
3 দিনের অপেক্ষার সময় স্থগিত করা হয়।
নিয়োগকর্তার পরিপূরক ভাতা প্রকল্পটি আরও নমনীয় করা হয়েছে। জ্যেষ্ঠতা শর্ত প্রয়োগ করা না হয়ে কর্মচারী অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ থেকে সুবিধা পান (1 বছর) 7 দিনের অপেক্ষার সময়টিও স্থগিত করা হয়েছে। অবসর গ্রহণের প্রথম দিন থেকেই আপনি অতিরিক্ত বেতন প্রদান করেন।
এই ব্যতিক্রমী ব্যবস্থাটি 31 মার্চ, 2021 পর্যন্ত প্রযোজ্য ছিল। একটি ডিক্রি, 12 মার্চ, 2021 এ প্রকাশিত অফিসিয়াল জার্নাল, আপত্তিজনক পদক্ষেপগুলি 1 জুন, 2021 সহ অন্তর্ভুক্ত করে।
তবে সাবধান, এই ...
