সম্পূর্ণ বিনামূল্যে OpenClassrooms প্রিমিয়াম প্রশিক্ষণ
বিশ্বায়নের দ্বারা উত্পন্ন প্রতিযোগিতা, নতুন প্রজন্মের চাহিদা (অর্থ এবং চ্যালেঞ্জের জন্য অনুসন্ধান, নমনীয়তা এবং পরিবর্তন……) এবং বর্ধিত গতিশীলতা প্রতিভাবান কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখা ক্রমশ কঠিন করে তোলে। সংক্ষেপে, একটি প্রতিভার ঘাটতি, বা বরং একটি প্রতিভা সংকট আছে।
নতুন কর্মচারীরা যখন একটি কোম্পানিতে যোগদান করে তখন তারা অনুপ্রাণিত হয়। কিন্তু আপনি কীভাবে তাদের অনুপ্রাণিত করবেন এবং তাদের ক্যারিয়ার বিকাশে সহায়তা করবেন? কিভাবে তাদের আকৃষ্ট করা যায় এবং তাদের নতুন দক্ষতা বিকাশের সুযোগ দেওয়া যায়?
পরাস্ত করতে দুটি চ্যালেঞ্জ আছে:
- ভাল কর্মীদের ধরে রাখুন: চ্যালেঞ্জ এবং অনুপ্রেরণার জন্য তাদের চাহিদা পূরণ করুন।
- কর্মীদের নতুন দক্ষতা বিকাশের এবং ক্রমাগত পরিবর্তিত পরিবেশে বিকশিত হওয়ার সুযোগ দিন।
কর্মীদের সহায়তা এবং কোচিং সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি এবং কোম্পানির কৌশলের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কীভাবে একটি উপযুক্ত ক্যারিয়ার উন্নয়ন নীতি সংগঠিত করা যায় তা নিয়ে আলোচনা করুন।
এই কোর্সে, আপনি শুরু করার আগে কীভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন তা শিখবেন। আপনি বিভিন্ন কর্মজীবন পরিচালনার সরঞ্জামগুলি আবিষ্কার করবেন এবং কীভাবে একটি নীতি তৈরি করবেন যা সম্পূর্ণরূপে আপনার কোম্পানির চাহিদা পূরণ করে।
