01.01.19 আপডেট হয়েছে 05.10.20
5 সেপ্টেম্বর, 2018 এর আইনটি কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত প্রশিক্ষণ পদ্ধতিগুলিকে পুনর্জীবিত করার জন্য একটি নতুন সিস্টেম তৈরি করেছে: ওয়ার্ক-স্টাডি প্রোগ্রামের মাধ্যমে পুনরায় প্রশিক্ষণ বা পদোন্নতি (প্রো-এ)।
শ্রমবাজারে শক্তিশালী পরিবর্তনের প্রসঙ্গে, প্রো-এ সিস্টেম কর্মীদের, বিশেষত যাদের যোগ্যতা প্রযুক্তির বিবর্তন বা কাজের সংগঠনের ক্ষেত্রে অপর্যাপ্ত, তাদের পেশাদার বিকাশ বা পদোন্নতি দেয়। এবং কর্মসংস্থান তাদের ধারণার।
ব্যবসায় পুনরুদ্ধার পরিকল্পনা: জন-এ-এর শক্তিশালীকরণ
ক্রিয়াকলাপ পুনরুজ্জীবন পরিকল্পনার অংশ হিসাবে, সরকার এই পুনরায় প্রশিক্ষণ বা কাজের-অধ্যয়ন প্রচার ব্যবস্থার সংহতকরণের অর্থের জন্য ক্রেডিটকে আরও জোরদার করছে।
ক্রেডিট: 270 এম €
নিয়োগকর্তার জন্য, প্রো-এ দুটি চাহিদা পূরণ করে:
প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক পরিবর্তনের ফলে পরিণতি প্রতিরোধ; অব্যাহত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শুধুমাত্র কর্মসংস্থানে অ্যাক্সেসযোগ্য একটি শংসাপত্র গ্রহণের মাধ্যমে ক্রিয়াকলাপটি শর্তযুক্ত হলে যোগ্যতার অ্যাক্সেসের অনুমতি দিন।
ওয়ার্ক-স্টাডি প্রোগ্রামগুলির মাধ্যমে পুনরায় প্রশিক্ষণ বা পদোন্নতি কোম্পানির দক্ষতা উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ অ্যাকাউন্ট (সিপিএফ) এর পরিপূরক। কর্মচারী বা সংস্থা, সিস্টেমের উদ্যোগে বাস্তবায়িত
