সম্পূর্ণ বিনামূল্যে OpenClassrooms প্রিমিয়াম প্রশিক্ষণ
হ্যালো সবাই
আপনি কি কর্মক্ষেত্রে প্রায়ই উদ্ভূত ছোট এবং বড় দ্বন্দ্বগুলি বুঝতে, অনুমান করতে এবং সমাধান করতে চান? আপনি কি মানসিক চাপে ক্লান্ত এবং এটিকে কীভাবে ইতিবাচক করা যায় তা জানতে চান? আপনি কি কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব সমাধান করার চেষ্টা করেছেন কিন্তু আপনার প্রচেষ্টা ব্যর্থ হলে অসহায় বোধ করেছেন?
আপনি কি একজন ম্যানেজার বা প্রজেক্ট ম্যানেজার যিনি মনে করেন যে আপনার দল যথেষ্ট দক্ষতার সাথে কাজ করছে না এবং দৈনন্দিন দ্বন্দ্বে শক্তি নষ্ট করছে? অথবা আপনি কি একজন এইচআর পেশাদার যিনি মনে করেন দ্বন্দ্ব ব্যবসা এবং কর্মচারীর কর্মক্ষমতার উপর বড় প্রভাব ফেলে?
আমার নাম ক্রিস্টিনা এবং আমি দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনার এই কোর্সটি পরিচালনা করি। এটি সত্যিই একটি জটিল বিষয়, তবে একসাথে আমরা আবিষ্কার করব যে অনেকগুলি কার্যকর পদ্ধতি রয়েছে এবং সঠিক মনোভাব এবং সামান্য অনুশীলনের মাধ্যমে আপনি সুখ এবং দক্ষতা অর্জন করতে পারেন।
ব্যবস্থাপনা এবং থিয়েটারে আমার দুটি কর্মজীবনের উপর ভিত্তি করে, আমি আপনার প্রয়োজনের জন্য একটি সম্পূর্ণ, ব্যক্তিগতকৃত এবং বাস্তবসম্মত পদ্ধতির বিকাশ করেছি। এটি আপনার জন্য আপনার ব্যক্তিগত বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করার এবং নিজেকে আরও ভালভাবে জানার সুযোগ।
আপনি ধাপে ধাপে এই দক্ষতা শিখবেন।
- একটি সঠিক নির্ণয় স্থাপন করুন, দ্বন্দ্বের ধরন এবং পর্যায়গুলি এবং তাদের বৈশিষ্ট্যগুলি সনাক্ত করুন, তাদের কারণগুলি বুঝতে এবং তাদের পরিণতির পূর্বাভাস দিন, ঝুঁকির কারণগুলি চিহ্নিত করুন।
- সংঘাত পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট দক্ষতা, সাধারণ জ্ঞান এবং আচরণ কীভাবে বিকাশ করা যায়।
- কীভাবে দ্বন্দ্ব সমাধানের পদ্ধতি প্রয়োগ করতে হয়, কীভাবে ভুলগুলি এড়াতে হয়, কীভাবে দ্বন্দ্ব-পরবর্তী ব্যবস্থাপনা প্রয়োগ করতে হয় এবং কীভাবে ব্যর্থতা এড়াতে হয়।
