উপহার এবং ভাউচার 2020: ছাড়ের সুবিধা থেকে শর্ত পূরণ করতে হবে
উপহার এবং ভাউচার বাধ্যতামূলক হওয়া উচিত নয়
সামাজিক অব্যাহতি থেকে উপকার পাওয়ার জন্য, আপনার কর্মীদের দ্বারা দায়ী উপহারগুলি অবশ্যই আপনাকে সরবরাহ করতে হবে।
অন্য কথায়, এটি কোনও বাধ্যবাধকতা হওয়া উচিত নয় যা আপনি নিজের গুণাবলী অনুসারে সম্পন্ন করেন যৌথ চুক্তি, কর্মসংস্থান চুক্তির একটি বিধান বা ব্যবহার।
উপহার এবং ভাউচারের বরাদ্দ অবশ্যই বৈষম্যমূলক হবে না
এই কর্মচারীর (বিবাহ, জন্ম, ইত্যাদি) উদ্বেগজনক কোনও নির্দিষ্ট অনুষ্ঠান উদযাপনের ক্ষেত্রে আপনি কেবলমাত্র একজন কর্মচারীকে উপহার দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
বাকি সময়, আপনি যে উপহারগুলি দেন তা অবশ্যই সমস্ত কর্মচারী বা এক শ্রেণির কর্মচারীর জন্য দায়ী করা উচিত।
সাবধানতা অবলম্বন করুন, যদি আপনি কোনও কর্মচারীকে উপহার বা ভাউচার থেকে বঞ্চিত করেন কারণ হিসাবে বিবেচিত সাবজেক্টিভ (বয়স, উত্স, লিঙ্গ, ইউনিয়নের সদস্যতা, ধর্মঘটে অংশ নেওয়া ইত্যাদি), তবে বৈষম্য রয়েছে।
আপনি যদি অপ্রত্যাশিতভাবে কোনও কর্মচারীকে মঞ্জুর করার জন্য এটি করেন তবে এটি একই ক্ষেত্রে প্রযোজ্য (অনেকগুলি অসুস্থ পাতা, বারবার বিলম্ব, ইত্যাদি)।
প্রদত্ত উপহার এবং ভাউচারগুলি অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট প্রান্তিকের বেশি হবে না
না
