প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় দলের গুরুত্ব বুঝুন
প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্টের গতিশীল এবং ক্রমাগত পরিবর্তনশীল বিশ্বে, একটি শক্তিশালী এবং সু-প্রশিক্ষিত দল আগের চেয়ে অনেক বেশি প্রয়োজনীয়। প্রজেক্ট টিমগুলি শুধুমাত্র একসাথে কাজ করা লোকদের একটি গ্রুপ নয়, তারা হল ইঞ্জিন যা প্রকল্পটিকে সমাপ্তি এবং সাফল্যের দিকে চালিত করে।
লিঙ্কডইন লার্নিং এর উপর "প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্টের ভিত্তি: টিম" প্রশিক্ষণ, প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট বিশেষজ্ঞ বব ম্যাকগ্যাননের নেতৃত্বে, প্রকল্প পরিচালনায় দলের গুরুত্বের উপর আলোকপাত করে। তিনি কীভাবে আপনার লোকেদের বুঝতে, একটি শক্তিশালী দল তৈরি করতে, কাজকে আকার দিতে এবং সাফল্যকে সর্বোচ্চ করতে মূল্যবান পরামর্শ দেন।
প্রশিক্ষণ প্রতিটি পেশাদার প্রোফাইলের জন্য সম্পদ এবং প্রশংসা প্রাপ্ত করার জন্য আলোচনার গুরুত্বের উপর জোর দেয়। তিনি আরও ব্যক্তিগত ব্যবস্থাপনা শৈলী বিকাশের জন্য দ্বন্দ্ব সমাধান এবং মানসিক বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করার গুরুত্ব তুলে ধরেন।
এই দক্ষতা আগের তুলনায় আরো প্রাসঙ্গিক. দূরবর্তী কাজের উত্থান এবং প্রকল্প দলগুলির ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যের সাথে, দলগুলিকে বোঝা এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা করা যে কোনও প্রকল্প পরিচালকের জন্য একটি অপরিহার্য দক্ষতা।
সফল প্রকল্প পরিচালনার জন্য একটি শক্তিশালী দল তৈরি করুন
একবার প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় দলের গুরুত্ব ভালোভাবে বোঝা গেলে, পরবর্তী ধাপ হল একটি শক্তিশালী দল গঠন করা। এই পদক্ষেপটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ একটি ভাল প্রশিক্ষিত দল একটি প্রকল্প সফলভাবে সম্পন্ন করার চাবিকাঠি। প্রশিক্ষণে "প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্টের ভিত্তি: দল", বব ম্যাকগ্যানন প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি পাওয়ার জন্য আলোচনার গুরুত্বের উপর জোর দেন। তিনি জোর দেন যে প্রতিটি পেশাদার প্রোফাইল অবশ্যই প্রশংসা করা উচিত এবং যত্ন নেওয়া উচিত।
একটি শক্তিশালী দল গড়ে তোলা শুরু হয় দলের সদস্য নির্বাচনের মাধ্যমে। প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে এমন লোকদের বেছে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। উপরন্তু, দলের গতিশীলতা বিবেচনায় নেওয়া অপরিহার্য। একটি দল এমন লোকদের নিয়ে গঠিত হওয়া উচিত যারা কার্যকরভাবে এবং সুরেলাভাবে কাজ করতে পারে।
একবার দল গঠন হয়ে গেলে, তাদের অনুপ্রাণিত এবং নিযুক্ত রাখা গুরুত্বপূর্ণ। এটি উন্মুক্ত এবং সৎ যোগাযোগ স্থাপন, স্বীকৃতি এবং পুরস্কৃত প্রচেষ্টা এবং পেশাদার বিকাশের সুযোগ প্রদান করে অর্জন করা যেতে পারে। উপরন্তু, কার্যকরভাবে দ্বন্দ্ব সমাধান করা একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ বজায় রাখার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
পরিশেষে, প্রশিক্ষণটি একটি দল পরিচালনার ক্ষেত্রে মানসিক বুদ্ধিমত্তার গুরুত্বের উপর জোর দেয়। সংবেদনশীল বুদ্ধিমত্তা প্রকল্প পরিচালকদের তাদের নিজস্ব এবং তাদের দলের আবেগগুলি বুঝতে এবং পরিচালনা করতে দেয়। এটি আরও ইতিবাচক এবং উত্পাদনশীল কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।
প্রকল্পের সাফল্যের জন্য টিম ম্যানেজমেন্টের গুরুত্ব
দলগুলি পরিচালনা করা কেবলমাত্র কাজগুলি তত্ত্বাবধান করা এবং তাদের সম্পূর্ণতা যাচাই করার চেয়ে বেশি কিছু। এটি নিশ্চিত করাও জড়িত যে দলের প্রতিটি সদস্য মূল্যবান এবং বোঝা বোধ করে। এটি উন্মুক্ত যোগাযোগ স্থাপন, সহযোগিতাকে উত্সাহিত করে এবং ব্যক্তিগত অবদানকে স্বীকৃতি দিয়ে অর্জন করা যেতে পারে।
এছাড়াও, দল পরিচালনার মধ্যেও যে দ্বন্দ্ব দেখা দিতে পারে তা পরিচালনা করে। দ্বন্দ্ব, সঠিকভাবে পরিচালনা না করা হলে, দলের গতিশীলতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে এবং প্রকল্পের অগ্রগতিতে বাধা দিতে পারে। যাইহোক, কার্যকরভাবে পরিচালিত হলে, তারা উদ্ভাবনী সমাধানের দিকে নিয়ে যেতে পারে এবং দলের সমন্বয় উন্নত করতে পারে।
উপসংহারে, টিম ম্যানেজমেন্ট প্রকল্প পরিচালনার একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক। আপনার দলকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করে, গঠনমূলকভাবে দ্বন্দ্ব সমাধান করে এবং টিম প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করে, আপনি আপনার প্রকল্পের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়াতে পারেন।
←←←প্রিমিয়াম লিঙ্কডইন শেখার প্রশিক্ষণ এই মুহূর্তে বিনামূল্যে →→→
যদিও আপনার নরম দক্ষতা বৃদ্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ, আপনার গোপনীয়তা বজায় রাখাকে অবমূল্যায়ন করা উচিত নয়। এই নিবন্ধে এই জন্য কৌশল আবিষ্কার করুন "গুগল আমার কার্যকলাপ".
