একটি স্টোরের ম্যানেজার, আমি ভিডিও নজরদারি দিয়ে লক্ষ্য করেছি যে আমার এক কর্মচারী সে যা নেয় তার জন্য মূল্য না দিয়ে তাক ব্যবহার করছে। তার চুরির কারণে আমি তাকে বরখাস্ত করতে চাই। আমি কি প্রমাণ হিসাবে নজরদারি ক্যামেরা থেকে চিত্রগুলি ব্যবহার করতে পারি?
ভিডিও নজরদারি: সম্পত্তি এবং প্রাঙ্গনের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারীদের তথ্যের প্রয়োজন হয় না
কোর্ট অফ ক্যাসেশন দ্বারা মূল্যায়নের জন্য জমা দেওয়া একটি মামলায়, একটি দোকানে একজন ক্যাশিয়ার-বিক্রেতা হিসাবে নিয়োগ করা একজন কর্মচারী ভিডিও নজরদারি রেকর্ডিং ব্যবহারে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিলেন, যা প্রমাণ দেয় যে সে দোকানের মধ্যে চুরি করছে৷ তার মতে, যে নিয়োগকর্তা একটি দোকান সুরক্ষিত করার জন্য একটি মনিটরিং ডিভাইস সেট আপ করেন তাকে অবশ্যই এই একচেটিয়া উদ্দেশ্যকে ন্যায্যতা দিতে হবে যাতে ডিভাইসটি বাস্তবায়নের বিষয়ে CSE-এর সাথে পরামর্শ করা যায়, এতে ব্যর্থ হলে CSE-এর সাথে পরামর্শ করতে হবে এবং কর্মচারীদের এর অস্তিত্ব সম্পর্কে অবহিত করতে হবে।
হাই কোর্ট বলেছিল যে ভিডিও নজরদারি সিস্টেমটি স্টোরটির সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য ইনস্টল করা হয়েছিল, কোনও নির্দিষ্ট ওয়ার্কস্টেশনে কর্মীদের ক্রিয়াকলাপ রেকর্ড করে না এবং দোকানে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির উপর নজরদারি করার জন্য ব্যবহৃত হয় নি। । যে…
