U degradiranom kontekstu, odjeljak „Mladi“ vladinog plana podrške aktivnostima omogućio je izbjegavanje kolapsa u zapošljavanju. Prema privremenom izvještaju koje je Ministarstvo rada predstavilo za vrijeme Vijeća ministara od 6. januara 2021. godine, više od milion mlađih od 26 godina regrutovano je na ugovor o radu na određeno ili na određeno vrijeme od 3 mjeseca ili više od pokretanja izuzetan bonus za zapošljavanje 1. avgusta, nivo gotovo ekvivalentan onom iz 2019.

Sve kompanije, kao i udruženja, imaju pravo na shemu. Poslodavci imaju četiri mjeseca od datuma izvršenja ugovora da zatraže od državnih službi da iskoriste ovu pomoć koju pod određenim uslovima isplaćuje Agencija za usluge i plaćanja (ASP). Konkretno, AEJ za pomoć u zapošljavanju mladih ne može se dodijeliti kompaniji koja je ekonomsko otpustila to radno mjesto od 1. januara 2020. godine.

Njegov iznos za zaposlenog sa punim radnim vremenom iznosi najviše 4 eura, a isplata se vrši kvartalno kada poslodavac predoči potvrdu o prisutnosti zaposlenika, uvijek u

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

READ  Da li imam pravo sankcionisati zaposlenog koji radi za konkurenta tokom bolovanja?