Potpuno besplatna OpenClassrooms premium obuka

Interna mobilnost je danas veliki izazov za kompanije i njihove HR odjele. U Francuskoj je više od 30% radnih mjesta u kompanijama popunjeno internom mobilnošću!

Nemaju sve kompanije iste alate i resurse za implementaciju politika mobilnosti. Nadalje, ciljevi politike mobilnosti razlikuju se od kompanije do kompanije.

Stoga se definicija i metode implementacije razlikuju od kompanije do kompanije. Prije implementacije politike unutrašnja mobilnost, HR menadžeri moraju sebi postavljati prava pitanja.

– Koji su ciljevi razvoja i promocije interne mobilnosti i koji su očekivani rezultati?

– Kako će se mjeriti?

– Koji alati su im dostupni?

– Koji budžet i resursi su dostupni za ovu politiku?

Ova obuka će vam pomoći da odgovorite na ova pitanja i kreirate politiku mobilnosti koja zadovoljava potrebe vaših zaposlenika i rezultate vašeg poslovanja.

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici→