Bilo da zbog nedostatka prostora ili izbora, sve više kompanija izabere otvoreni prostor za svoje zaposlene.
Lakše razmene ili još bolja komunikacija na datoteci, ako ovo rešenje nudi mnoge prednosti, može brzo da postane noćna mora za one koji imaju problema sa koncentracijom.
Nažalost, ne možete uvijek birati, pa se morate prilagoditi, pa evo nekoliko savjeta za efikasan rad na otvorenom prostoru.
Ne oklevajte da pričate o tome šta vam smeta:
Pre nego što razgovarate o poslu, važno je da razgovarate sa svojim susedima o otvorenom prostoru svojih malih navika.
Takođe je neophodno staviti reči na ono što vam smeta, bilo da se radi o ponašanju ili tikovima vaših kolega.
Pre svega, ne čekajte, jer ako govorite o tome dok ste van nerva, ton možda nije najprikladniji.
Kreirajte lični radni prostor:
Čak i ako je vaša kancelarija otvorena, možete postaviti mali lični prostor.
Neki elementi dekoracije ili slika vaše djece pomoći će vam da napravite mali balon, savršen za dobro rad na otvorenom prostoru.
Izolirajte se za zadatke koji zahtevaju koncentraciju:
Neki zadaci možda zahtevaju određenu koncentraciju, pa ako imate priliku da se izolujete da biste ih postigli, nemojte oklevati.
Bit će sve lakše ako radite na tome laptop ili tabletu i ako vaša kompanija ima sobu posebno dizajniranu kako bi se olakšala izolacija.
Ako ne, možete koristiti prostoriju za sastanke ili kancelariju odsutnog kolege.
Koristite slušalice da biste se bolje fokusirali:
Ako nemate priliku da napustite svoj rad da biste se izolovali, nema ništa bolje od slušalica ili slušalica.
Osim toga, slušanje muzike tokom rada će vam pomoći da se fokusirate bolje.
Obavezno čuvajte telefon zvono ako je potrebno da budete dostupni.
I ako uprkos slušalima i muzici okolni šum sprečava da efikasno radite, poslednje sredstvo su ušni ramovi.
Smanjeni sati rada:
Neke kompanije nude svoje zaposlene fleksibilnim radnim vremenom. Ako je to slučaj u vašem poslu, uživajte u njemu.
Možete doći ranije ujutro ili raditi kasnije uveče. Cilj je doći na posao kada je manje ljudi pa samim tim i kada je tiše.
Ako to nije moguće, nemojte oklevati da razgovarate sa svojim direktorom ljudskih resursa. Sigurno će moći da organizuje vaše radno vreme kako biste mogli efikasno raditi na otvorenom prostoru.
