Uzorci pisama za traženje plaćanja za prekovremeni rad

Prekovremeni rad koji ste radili mora vam biti plaćen. Na vašoj uplatnici mora biti navedeno koliko ste sati radili i kojom stopom ste dobili naknadu. Međutim, ponekad vaš poslodavac zaboravi da ih plati. Tada imate pravo potraživati ​​ih. Zbog toga je poželjno poslati pismo odgovarajućem odjelu da zatraži regularizaciju. Evo nekoliko primjera pisama za traženje plaćanja.

Neki detalji o prekovremenom radu

Svaki sat koji zaposlenik odradi na inicijativu poslodavca tretira se kao prekovremeni rad. Zapravo, prema Zakonu o radu, zaposleni mora raditi 35 sati sedmično. Osim toga, poslodavcu se nameće povećanje.

Međutim, ne treba brkati prekovremeni rad i prekovremeni rad. Uzimamo u obzir radno vrijeme ili zaposlenika koji radi sa skraćenim radnim vremenom. I od koga se traži radno vrijeme duže od trajanja navedenog u njegovom ugovoru. Kao dodatnih sati.

U kojim se slučajevima prekovremeni rad ne uzima u obzir?

Postoje situacije u kojima se prekovremeni rad ne uzima u obzir. U ovoj vrsti konteksta, zaposlenik ni u kom slučaju ne može zahtijevati isplatu bilo kakvog povećanja. Tu spadaju sati koje biste sami odlučili izvesti. Bez molbe vašeg poslodavca. Ne možete svaki dan napustiti radno mjesto sa dva sata zakašnjenja. Zatim zatražite da vam se isplati na kraju mjeseca.

Tada je vaše radno vrijeme možda definisano ugovorom o fiksnoj cijeni, prema sporazumu dogovorenom u vašoj kompaniji. Zamislimo da sedmično vrijeme prisutnosti predviđeno ovim paketom iznosi 36 sati. U ovom slučaju, prekoračenja se ne uzimaju u obzir, jer su uključena u paket.

Konačno, postoje i slučajevi kada se prekovremeni rad zamijeni kompenzacijskim slobodnim vremenom, pa ako imate pravo na to. Ne možete očekivati ​​ništa više.

Kako dokazati postojanje neplaćenog prekovremenog rada?

Zaposleni koji želi uložiti žalbu na neplaćeni prekovremeni rad ima mogućnost prikupljanja svih dokumenata koji podržavaju njegov zahtjev. Da bi to učinio, mora jasno odrediti svoje radno vrijeme i procijeniti broj prekovremenih sati na koje se spor odnosi.

Jednom kada se sve provjeri. Slobodno možete kao dokaz iznijeti svjedočenja kolega, video nadzor. Rasporedi koji prikazuju vaše prekovremene sate, izvatke elektroničkih ili SMS poruka koji prikazuju vašu interakciju s kupcima. Kopije elektroničkih dnevnika, evidencija vremenskih satova. Sve ovo očito mora biti popraćeno računima koji se odnose na prekovremeni rad.

Što se tiče vašeg poslodavca, on mora urediti situaciju ako je vaš zahtjev legitiman. U nekim društvima morate se boriti svakog mjeseca. Bez vaše intervencije, plaćanje prekovremenog rada sistematski će se zaboraviti.

Kako postupiti sa žalbom zbog neplaćanja prekovremenih sati?

Prekovremeni rad osoblja često se obavlja za potrebe i interese preduzeća. Dakle, zaposlenik koji sebe smatra oštećenim neplaćanjem prekovremenog rada, može se prijaviti za standardizaciju kod svog poslodavca.

Može se slijediti nekoliko koraka kako bi se dobio povoljan odgovor. Prvo, to može biti nadzor poslodavca. Dakle, problem se može brzo riješiti pisanjem pisma u kojem se iznosi vaš problem. S druge strane, u slučaju da poslodavac odbije platiti ono što vam duguje. Poželjno je da se ovaj zahtjev podnese preporučenim pismom sa potvrdom o prijemu.

Ako poslodavac i dalje ne želi riješiti situaciju, nakon primanja vaše pošte. Obratite se predstavnicima osoblja da im kažete o vašem slučaju i potražite savjet. Ovisno o visini vaše štete i vašoj motivaciji. Na vama je da vidite hoćete li ići na industrijski sud. Ili ako jednostavno zaustavite dodatni posao. Radite više da biste zarađivali isto, zapravo nije toliko zanimljivo.

Predlošci pisama za zahtjev za prekovremenim plaćanjem

Evo dva modela koja možete koristiti.

Prvi model

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adresa
poštanski broj

U [Grad], na [Datum]

Preporučeno pismo s potvrdom primitka

Predmet: Zahtjev za plaćanje prekovremenog rada

Gospođo,

Kao član osoblja od [datum zaposlenja] na [poziciji], radio sam [broj prekovremenih sati odrađenih] od [datum] do [datum]. Sve to kako bi se doprinijelo razvoju kompanije i postizanju mjesečnih ciljeva. Premašio sam, dakle, 35 sati, legalno radno vrijeme tjedno.

Zapravo, kada sam dobio svoju platnu listu za mjesec [mjesec u kojem se dogodila moja greška] i kada sam je pročitao, primijetio sam da se ovi prekovremeni sati nisu računali.

To je razlog zašto vam dozvoljavam da vam pošaljem detalje u kojima se rezimira moj prekovremeni rad u ovom periodu [priložite sve dokumente koji opravdavaju vaše radno vrijeme i dokazuju da ste radili prekovremeno].

Podsjetio bih da se primjenom odredbi člana L3121-22 Zakona o radu mora povećati sav prekovremeni rad. Nažalost, to nije bio slučaj sa mojom plaćom.

Stoga vas molim da intervenirate kako bi se moja situacija što prije uredila.

Čekajući vaš odgovor, molimo vas da prihvatite, gospođo, moje najljepše pozdrave.

                                               Potpis.

Drugi model

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adresa
poštanski broj

U [Grad], na [Datum]

Preporučeno pismo sa potvrdom o prijemu

Predmet: Zahtjev za plaćanje prekovremenog rada

gospodine,

Kao dio radne snage kompanije od [datum zaposlenja] na radnom mjestu [post], imam ugovor o radu koji spominje radno vrijeme u tjednu koje ne prelazi 35 sati. Međutim, tek sam dobio svoju platnu listu i na moje iznenađenje, prekovremeni rad koji sam radio nije uzet u obzir.

Zaista, tokom mjeseca [mjeseca] radio sam [broj sati] prekovremeno na zahtjev gospođe [ime hijerarhijskog menadžera] kako bih postigao ciljeve mjeseca.

Podsjetio bih da bih prema Zakonu o radu trebao dobiti povećanje od 25% za prvih osam sati i 50% za ostale.

Stoga vas ovim putem molim da me natjerate da platim iznos koji mi duguje.

Zahvaljujući vam unaprijed na intervenciji sa računovodstvenom službom, primite, gospodine, izraz mog najvećeg poštovanja.

 

                                                                                 Potpis.

Preuzmite “Šablone pisama za traženje plaćanja prekovremenog rada 1”