Da li bi otac ili drugi roditelj djeteta trebao imati ista prava i zaštitu kao majka? Pitanje je aktualno jer se račun za finansiranje socijalnog osiguranja za 2021. godinu planira produžiti na dvadeset i pet dana, uključujući sedam obaveznih dana, koliko traje trajanje očinstva ili odmora za njegu djece ( plus 3 dana rodnog odsustva). Iako zaštite koje su dodijeljene prije rođenja djeteta ostaju rezervirane za trudnice, one dodijeljene nakon rođenja sve se više dijele s drugim roditeljem, u ime principa jednakosti. To je posebno slučaj sa zaštitom od otkaza.
Zakonom o radu organizirana je zaštita zaposlenja trudnica i mladih majki: otkaz je zabranjen za vrijeme porodiljskog odsustva; za vrijeme trajanja trudnoće i deset tjedana nakon povratka zaposlenika u kompaniju, podložno je ozbiljnom kršenju pravila ili nemogućnosti održavanja ugovora iz razloga koji nisu povezani sa trudnoćom i porođajem (C trav., čl. L. 1225-4). Sudija zajednice pojasnio je da je direktiva porijeklom iz njih
