Doživljava li vaša kompanija promjene u svom sektoru djelatnosti? Bez obzira jeste li poslodavac ili zaposlenik, Collective Transitions vas podržava u pokretanju prekvalifikacije za perspektivne profesije u vašem regionu, na miran i siguran način. Ovaj sistem uspostavljen je kao dio plana France Relance.
Uveden od 15. januara 2021. godine, Kolektivne tranzicije omogućavaju kompanijama da predvide ekonomske promjene u svom sektoru i podrže svoje dobrovoljne zaposlenike da se prekvalifikuju na siguran, spokojan i pripremljen način. Iako zadržavaju naknadu i ugovor o radu, ovi zaposlenici imaju koristi od obuke koju finansira država, s ciljem pristupa perspektivnoj profesiji u istom slivu.
Šta je perspektivna profesija?
To su nova radna mjesta iz novih područja aktivnosti ili poslovi u napetosti u sektorima koji se bore za zapošljavanje.
Kako mogu saznati o zanimanjima koja obećavaju u mom regionu?
Da bi se pravilno identifikovale perspektivne trgovine na teritorijama, Direccte sastavlja liste nakon konsultacija sa Regionalnim komitetom za zapošljavanje, usmjeravanje i stručno osposobljavanje (CREFOP). Jedan cilj: dati prioritet finansiranju karijernih putova zaposlenih koji ulaze u ovaj novi sistem prema tim profesijama.
Raspitajte se o ovoj listi
