Formació premium d'OpenClassrooms totalment gratuïta
La competència generada per la globalització, les necessitats de la nova generació (recerca de sentit i reptes, flexibilitat i canvi...) i l'augment de la mobilitat fan que cada cop sigui més difícil atraure i retenir treballadors amb talent. En definitiva, hi ha una escassetat de talent, o més aviat una crisi de talent.
Els nous empleats estan motivats quan s'incorporen a una empresa. Però, com els motives i els ajudes a desenvolupar la seva carrera professional? Com atraure'ls i donar-los l'oportunitat de desenvolupar noves habilitats?
Hi ha dos reptes a superar:
– Retenir els bons empleats: satisfer les seves necessitats de repte i motivació.
– Oferir als empleats l'oportunitat de desenvolupar noves habilitats i evolucionar en un entorn en constant canvi.
Discutiu els reptes associats amb el suport i l'entrenament dels empleats i com organitzar una política de desenvolupament professional adequada d'acord amb l'estratègia de l'empresa.
En aquest curs, aprendràs a fer les preguntes adequades abans de començar. Descobriràs les diferents eines de gestió de carrera i com crear una política que s'ajusti plenament a les necessitats de la teva empresa.
