L'estat d'emergència sanitària i les mesures de contenció per combatre la propagació del Covid-19 plantegen interrogants per als 3,4 milions d'empresaris individuals.
És possible continuar portant els seus empleats a casa? Nanners, cuidadors, ajudants de la llar, etc. tenen dret de desistiment o dret a l’atur parcial? En quines condicions? Aquí teniu les respostes a les vostres preguntes.
El vostre empleat de casa pot venir a treballar per a vosaltres?
Sí. El tancament no impedeix que l’empleat de casa vingui a casa seva (fora d’horaris en què es podria prohibir tot el trànsit, és clar). Si no és possible el teletreball, s’autoritza el viatge per motius professionals. El vostre empleat ha de tenir un certificat d'honor de viatges excepcionals cada vegada que arriba al vostre lloc i també a prova de viatge de negocis que haureu de completar. Aquest darrer document és vàlid durant la durada del tancament.
Quan estigui present, assegureu-vos de respectar els gestos de barrera recomanats per les autoritats per preservar la salut i la seguretat del vostre empleat: no estrenyeu
