Un treballador rep a canvi del seu treball o servei, un sou. Aquest és el sou brut. Haurà de pagar unes cotitzacions que es descomptaran directament del seu sou. L'import que rebrà realment és el sou net.

Això es per dir : Salari brut menys cotitzacions = salari net.

Per ser més precisos, aquí és com es calcula el sou brut:

El salari brut és el nombre d'hores treballades multiplicat per la tarifa horària. També heu d'afegir les hores extraordinàries, les bonificacions o les comissions que l'empresari estableixi lliurement.

Aportacions

Les cotitzacions dels treballadors són les deduccions que es fan del salari i que permetran finançar les prestacions socials:

  • Atur
  • jubilació
  • Pensió complementària
  • Assegurança de salut, maternitat i defunció
  • Ajuts familiars
  • Accident laboral
  • Assegurança de pensions
  • Aportació formativa
  • Cobertura sanitària
  • Logement
  • La pobresa

Cada empleat paga aquestes cotitzacions: treballador, empleat o directiu. En sumar-los, representen aproximadament entre el 23 i el 25% del sou. L'empresa també paga aquestes mateixes aportacions per la seva banda, és la part de l'empresari. Les cotitzacions patronals són a càrrec de totes les empreses ja siguin industrials, artesanes, agrícoles o liberals. L'empresari paga aquestes 2 accions a la URSSAF.

Aquest mètode de càlcul també és vàlid per als treballadors a temps parcial. Abonaran les mateixes cotitzacions, però en proporció a la seva jornada laboral.

Com veieu, aquest càlcul és força complex, perquè dependrà del tipus d'empresa en què treballeu i de la vostra situació.

salari net

El salari net representa el salari brut deduït de les cotitzacions. Aleshores, hauràs de tornar a deduir l'impost sobre la renda. La suma exacta que se us pagarà s'anomena llavors el sou net a pagar.

En resum, el salari brut és el salari abans d'impostos i el salari net és el que s'obté un cop restades totes les despeses.

Servei públic

Les aportacions dels funcionaris són molt més baixes. Representen aproximadament el 15% de l'import del salari brut (en lloc del 23 al 25% al ​​sector privat).

I per als aprenents?

El sou d'un aprenent és diferent del d'un treballador. Efectivament, rep una retribució segons la seva edat i la seva antiguitat a l'empresa. Rep un percentatge del salari mínim.

Els joves menors de 26 anys i amb contracte d'aprenentatge no pagaran cotitzacions. Aleshores, el salari brut serà igual al salari net.

Si el salari brut de l'aprenent és superior al 79% del SMIC, les cotitzacions s'hauran de pagar només per la part que superi aquest 79%.

Per contractes de pràctiques

Molts joves estan ocupats en pràctiques i no són remunerats amb un sou, sinó amb el que s'anomena gratificació de pràctiques. També està exempt de cotització si no supera la franquícia de la Seguretat Social. Més enllà d'això, pagarà determinades contribucions.

No oblidem els nostres jubilats

També parlem de pensió bruta i pensió neta dels jubilats ja que també cotitzen i estan subjectes a les següents cotitzacions a la seguretat social:

  • El CSG (Cotització Social Generalitzada)
  • La CRDS (Aportació per al Reemborsament del Deute Social)
  • CASA (Aportació Solidària Addicional per l'Autonomia)

Això representa aproximadament un 10% en funció de la feina que tingués: treballador, empleat o gerent.

La pensió bruta menys les cotitzacions es converteix en la pensió neta. Aquesta és la quantitat real que cobraràs al teu compte bancari.

El sou brut i net dels directius

Quan tens la condició d'executiu, l'import de les cotitzacions és superior al d'un treballador o empleat. De fet, cal afegir aquestes poques nocions:

  • El percentatge deduït per pensions és més elevat
  • Una aportació a l'APEC (Associació per a l'Ocupació de Directius)
  • Una contribució CET (aportació excepcional i temporal)

Així, per als directius, la diferència entre el sou brut i el sou net és superior a la d'altres empleats amb una altra condició.

Aquesta petita taula molt clara t'explica en poques xifres i de manera concreta la diferència entre el sou brut i el sou net de diferents categories professionals. Serà útil per a una millor comprensió:

 

categoria Costos salarials Retribució bruta mensual Retribució neta mensual
marc 25% 1 € 1 €
No executiu 23% 1 € 1 €
Liberal 27% 1 € 1 €
Funció pública 15% 1 € 1 €