Ang personal nga account sa pagbansay usa ka labing bag-o nga sistema nga gipaila ingon bahin sa reporma sa pagbansay sa bokasyonal nga 2014, nga gipatuman kaniadtong 1er Enero 2015. Ang CPF gigamit sa pag-pondo alang sa padayon nga mga aksyon sa pagbansay alang sa mga empleyado ug nangita sa trabaho sa independente nga pormal nga kalihokan. Dugang nga mga detalye sa kini nga artikulo.
Kahubitan sa personal nga account sa pagbansay
Ang personal nga account sa pagbansay o CPF usa ka sistema nga gi-regulate sa balaod. Tugotan ka niini nga makabenepisyo gikan sa mga katungod sa pagbansay. Nagtinguha kini nga palig-onon ang imong kahanas, mapadayon ang imong pagkagamit ug pagseguro sa imong propesyonal nga karera.
Kinahanglan nga hinumdoman nga ang usa ka retirado nga nagpangita mahimo pa nga pondohan ang iyang CPF nga gihatagan nga gipasaligan niya ang tanan nga mga katungod sa iyang pagretiro. Kini kinahanglan nga ingon usa ka boluntaryo nga kalihokan.
Hinumdumi nga ang personal nga account sa pagbansay gipulihan ang Tuo sa Pagsunud sa Indibidwal o DIF, gikan sa 1er Enero 2015. Ang nahabilin nga mga oras nga wala magamit sa DIF mahimong ibalhin sa CPF.
Ang tanan nga mga empleyado nga adunay pa nahabilin nga mga oras sa DIF adunay usa ka panahon hangtod sa Disyembre 31, 2020 aron makahimo og deklarasyon sa ilang kaso. Sa kini nga paagi, mahimo nila ipadayon ang ilang mga katungod ug padayon sa pagpahimulos niini nga wala’y bisan unsang pagkabalda o limitasyon sa oras. Sa bag-ong pag-andar sa CPF, ang mga oras sa DIF awtomatiko nga mabalhin sa euro.
Mga benepisyaryo sa personal nga account sa pagbansay
Ang personal nga account sa pagbansay gilaraw alang sa mga tawo nga labaw sa 16 anyos. Ang mga 15-tuig ang edad mahimo usab maapektuhan nga gipirmahan nila ang usa ka kontrata sa pag-aprentis.
Ingon pahinumdom, gikan sa petsa diin giseguro nimo ang imong mga katungod sa pagretiro. Ang imong personal nga account sa pagbansay gisirado. Ang kini nga pagkatinuud balido alang sa tanan nga mga magparehistro, nga mahimong mga empleyado, mga miyembro sa usa ka liberal nga propesyon o usa ka propesyon nga nagpatrabaho sa kaugalingon, mga asawa nga kauban sa trabaho o nangita mga trabaho.
Ang mga trabahante sa kaugalingon mahimo’g adunay usab usa ka personal nga account sa pagbansay, sukad pa sa 1er Enero 2018. Ang ilang CPF gihatag sa una nga semester sa tuig 2020.
Konsulta ang imong kaugalingon nga account sa pagbansay: unsa ang buhaton?
Aron mokonsulta sa iyang personal nga account sa pagbansay, ang naghupot kinahanglan nga moadto lamang sa opisyal nga website moncompteformation.gouv.fr. Adunay siya usa ka luwas nga personal nga wanang diin mailhan niya ang iyang kaugalingon aron makasulod sa iyang account.
Ingon man, ang kini nga site naghatag kasayuran bahin sa pagbansay nga angayan alang sa CPF ug ang pondo nga gigahin niini. Makita usab ang naghupot sa tanan nga detalyado nga kasayuran bahin kaniya, lakip ang euro nga magamit sa iyang account. Sa katapusan, adunay access sa mga serbisyo sa digital nga may kalabutan sa mga kapital sa mga kahanas ug giya sa bokasyonal.
Personal nga account sa pagbansay: giunsa kini mapondohan?
Timan-i nga ang matag naghupot adunay usa ka account nga kredito sa euro ug dili na sa mga oras, gikan sa 1er Enero 2019. Busa kinahanglan ang usa ka taho sa pagkakabig alang sa mga oras nga nakuha ug wala mahurot sa wala pa kini nga petsa. Sa ingon, ang pagtantiya gibanabana sa 15 euro matag oras.
Ingon usab, ang usa ka tawo mahimo magparehistro alang sa kredito sa euro sa una nga kwarter pagkahuman sa tuig nga nakuha. Pananglitan, mahimo niya kini sa una nga tulo ka bulan sa 2019 alang sa iyang kalihokan nga gihimo sa tuig 2018.
Paggamit sa usa ka personal nga account sa pagbansay
Bisan unsa ang imong kahimtang. Kung adunay trabaho o nangita alang sa usa ka trabaho, ang imong nakuha nga mga natala naa sa euro. Mahimo ra nimo nga mohangyo nga mapalihok sila, ug kini, sumala sa mga kinahanglanon sa imong propesyonal nga pagbansay. Sa tinuud, kini nga mga katungod sa pagbansay mahimo ra nga magamit uban ang hayag nga pagtugot sa naghupot.
Alang sa mga empleyado
Mahitungod sa mga empleyado sa partikular, adunay ka tanan nga katungod nga dili gamiton ang imong kredito sa euro. Dili kini propesyonal nga sayup. Bisan pa, kung ikaw adunay usa sa imong mga kurso sa pagbansay nga gipondohan sa ilawom sa CPF. Ug nga kini nga pagbansay mahitabo sa panahon sa imong pagtrabaho. Kinahanglan hatagan ka pagtugot gikan sa imong amo.
Ang hangyo kinahanglan ipadala labing menos 60 adlaw sa wala pa magsugod ang adlaw sa pagbansay. Kung ang gidugayon sa sesyon molapas sa 6 ka bulan, usa ka minimum nga yugto sa 120 ka adlaw ang kinahanglan sundon. Adunay 30 ka adlaw ang agalon sa pagtuon sa kahimtang ug pag-follow up sa hangyo sa iyang empleyado. Kini nga espesyal nga pagtugot dili kinahanglan alang sa pagbansay sa gawas sa normal nga oras sa pagtrabaho.
Alang sa mga nangita’g trabaho
Ang mga tigpangita sa trabaho nag-access usab sa personal nga account sa pagbansay. Kinahanglan ra nga makigkontak sa ilang Pôle emploi advisor. Ang ilang pagbansay mahimo nga gipondohan sa Rehiyon, Agefiph o Association alang sa pagdumala sa pondo alang sa paghiusa sa mga baldado nga mga tawo, o bisan ni Pôle emploi. Ang account sa jobseeker mahimong i-debit sumala sa aksyon sa pagbansay nga gihimo. Bisan pa, ang kantidad dili molapas sa mga katungod nga nakarehistro sa iyang CPF.
Alang sa mga opisyal sa publiko
Ang mga opisyal sa publiko kinahanglan mag-aplay alang sa espesyal nga pagbansay. Kung sa sulod o gawas sa normal nga oras sa pagtrabaho. Ang bisan unsang ingon nga hangyo kanunay nga dawaton basta matuman ang mga kondisyon nga gitakda ug ang tag-iya adunay gikinahanglan nga paagi sa pinansyal. Dugang pa, ang usa ka ahente nga naghimo niini nga hangyo adunay higayon nga makabenepisyo gikan sa personalized nga suporta aron matabangan siya nga molambo ug makab-ot ang iyang propesyonal nga ambisyon.
Ang mga kurso sa pagbansay nga kwalipikado alang sa CPF
Adunay lainlaing mga matang sa pagbansay nga angayan sa account sa person sa pagbansay. Ang mga kahanas sa pagtimbang-timbang, mga aksyon nga gituyo aron mapamatud-an ang nakuha nga kasinatian nga gitakda sa 3° sa artikulo nga L.6313-1, ug ang pag-andam sa teyoretikal nga pagsulay sa Highway Code ug ang praktikal nga pagsulay sa lisensya B ug bahin sa bug-at nga salakyanan bahin niini.
Adunay usab mga lihok sa pagbansay nga gihatag sa mga taghimo ug tagakuha sa negosyo ingon man usab sa pagbansay sa gawas sa nasud ubos sa mga kondisyon nga gilatid sa artikulo nga L. 6323-6 sa Labor Code.
