Catering alang sa mga empleyado sa gawas sa Covid-19 nga panahon
Ang mga kondisyon sa pag-cater alang sa mga empleyado managlahi depende kung ang kompanya adunay 50 nga empleyado o wala.
Ang kompanya adunay dili moubus sa 50 nga mga empleyado
Sa mga kompanya nga adunay dili moubus sa 50 ka mga empleyado, kinahanglan nimo, pagkahuman sa pagkonsulta sa CSE, hatagan ang mga empleyado og lugar sa pag-cater:
nga gihatagan ug igong gidaghanon sa mga lingkoranan ug mga lamesa; nga naglakip sa gripo sa tubig nga mainom, presko ug init, alang sa 10 ka tiggamit; ug nga adunay paagi sa pagpreserbar o pagpabugnaw sa pagkaon ug ilimnon ug usa ka instalasyon alang sa pagpainit pag-usab sa mga pagkaon.
Gidili nga tugutan ang mga trabahante nga mokaon sa ilang mga pagkaon sa lugar nga gitudlo sa pagtrabaho.
Gitugotan ka sa lainlaing mga paagi nga matuman ang imong mga obligasyon: kusina diin mahimo mokaon ang mga kawani, apan usa usab ka kantina o refectory sa sulud sa kompanya, o restawran sa kompanya.
Ang kompaniya nga adunay mas ubos sa 50 nga mga empleyado
Kung adunay ka mubu sa 50 nga kawani mas magaan ang obligasyon. Kinahanglan mo lang hatagan ang mga kawani sa usa ka lugar diin sila makakaon sa maayo nga kahimsog ug kaluwas (naandan nga paglimpiyo, mga basurahan, ug uban pa). Kini nga sulud mahimong igana sa…
