U "Prughjettu di Transizione Prufessiunale" (PTP) permette à tutti l'impiegati di mubilizà u so contu di furmazione persunale(CPF) à a so iniziativa, in modu di realizà una azzione di furmazione di certificazione per cambià mistieri o mistieri.


Durante u prughjettu di transizione prufessiunale, l'impiigatu beneficia di un permessu specificu durante u quale u so cuntrattu di travagliu hè suspesu. A so remunerazione hè mantinuta in certi cundizioni. Stu sistema hà rimpiazzatu u permessu di furmazione individuale (CIF).


Cumitati interprofessionali parenti regiunali (CPIR) - Associazioni "Transitions Pro" (ATpro), ancu chjamatu Transitions Pro, esaminà l'applicazioni per u sustegnu finanziariu per i prughjetti di transizione prufessiunale. Anu copre i costi educativi, a remunerazione è, se applicabile, certi costi accessori in relazione à a furmazione.


Per esse guidatu in a so scelta di ricuperazione è in u cumpletu di u so schedariu, l'impiigatu pò prufittà di u sustegnu di un Cunsigliu di sviluppu di carriera (CEP). U CEP informa, guida è aiuta l'impiigatu à formalizà u so prughjettu. Ellu prupone un pianu di finanziamentu.


À a fine di u so cursu di furmazione, a sospensjoni di u cuntrattu di l'impiigatu finisce. Ritorna à a so stazione di travagliu o