In einem verschlechterten Kontext hat der Abschnitt „Jugend“ des Regierungsplans zur Unterstützung von Aktivitäten es ermöglicht, einen Zusammenbruch der Einstellungen zu vermeiden. Laut einem Zwischenbericht, den das Arbeitsministerium während des Ministerrates vom 6. Januar 2021 vorgelegt hat, wurden seit dem Start von mehr als eine Million unter 26-Jährigen mit unbefristeten oder befristeten Verträgen von mindestens drei Monaten eingestellt der außergewöhnliche Einstellungsbonus am 3. August, der fast dem von 1 entspricht.
Alle Unternehmen sowie Verbände sind für das Programm berechtigt. Die Arbeitgeber haben ab dem Datum der Vertragserfüllung vier Monate Zeit, um die staatlichen Dienste aufzufordern, von dieser unter bestimmten Bedingungen von der Dienstleistungs- und Zahlungsagentur (ASP) gezahlten Beihilfe zu profitieren. Insbesondere kann die AEJ für die Unterstützung bei der Einstellung junger Menschen nicht einem Unternehmen gewährt werden, das seit dem 1. Januar 2020 eine wirtschaftliche Entlassung auf dem betreffenden Posten vorgenommen hat.
Der Betrag beträgt maximal 4 Euro für einen Vollzeitbeschäftigten. Die Zahlungen erfolgen vierteljährlich gegen Vorlage einer Anwesenheitsbescheinigung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, immer in
