Komence, de la 1-a de januaro 2015, la CEP estis eldonita de kvin retoj de telefonistoj supozataj alparoli sendistinge ĉiujn profitantojn. Ĉi tiuj estis Pôle emploi, Apec, Missions locales, Cap emploi, same kiel FONGECIF kaj OPACIF (Uniformigo estis Opacif kaj tiam provizis ĉi tiun servon. Ĉi tio ne plu estas la kazo hodiaŭ) ankaŭ respondecas pri administrado de la efektivigo de individua trejnforpermeso anstataŭigita, ekde la 1-a de januaro 2020, per profesiaj transiraj projektoj disfalditaj kadre de la ĈPK.
Efektivigita de la leĝo pri "Profesia estonteco" de la 5a de septembro 2018, la plej nova trejna reformo restrukturis la kartojn rezervante la subtenon de kandidatoj por CEP en laborserĉa situacio al la unuaj kvar retoj de organizoj. Ekde nun laboristoj, tio estas dungitoj, sed ankaŭ memstaraj laboristoj, povas kandidatiĝi al novaj telefonistoj elektitaj per ofertoj lanĉitaj de France Compétences, la publika establo certiganta la reguladon. kaj financado de la faka trejnada sistemo. Cetere, al la CEP estis donita speciala financado, kio ne estis la kazo antaŭe.