Kial trejnada dezajno estas grava?

En la mondo de edukado kaj trejnado, trejnada dezajno estas esenca kapablo. Ĉu vi estas fojfoja trejnisto, universitata instruisto aŭ simple iu, kiu serĉas doni scion, kompreni kiel desegni trejnadon povas multe plibonigi vian efikecon.

Trejnada dezajno estas la arto prepari kaj strukturi edukan intervenon. Ĉi tio estas ŝlosila kapablo por sukceso en la trejna kampo.

Trejnado "Komencu en trejnado-dezajno" on OpenClassrooms estas desegnita por helpi vin kompreni kiel desegni trejnan sekvencon. Ĝi gvidas vin tra la malsamaj stadioj, de la distingo inter scio kaj kompetenteco, ĝis la difino de edukaj celoj, tra la elekto de instrumetodoj kaj la sinsekvo de trejnado.

Kion proponas ĉi tiu trejnado?

Ĉi tiu interreta trejnado gvidas vin tra la malsamaj stadioj de trejnado de dezajno. Jen superrigardo pri tio, kion vi lernos:

  • Identigo de la scio kaj kapabloj de aktiveco : Vi lernos kompreni kio estas scio, elekti la scion transdonotan, diferencigi scion de kapablo kaj kalibri la amplekson kaj kompleksecon de kapablo.
  • Difino de edukaj celoj kaj ilia taksado : Vi lernos difini kaj artiki viajn edukajn celojn kaj konatiĝi kun la malsamaj specoj de taksado.
  • Desegni vian trejnan sekvencon : Vi lernos kiel plani vian sinsekvon, elektos la taŭgajn instrumetodojn, plani plurajn instruajn progresojn kaj konsideros la motivadon de viaj lernantoj.
  • Skribante la pliigitan instruplanon de via sinsekvo : Vi malkovros la gravecon de la pliigita instruplano, kiel fari vian instruplanon triangula kontrakto, kaj kiel desegni edukajn kadrajn dokumentojn.

Kiu povas profiti de ĉi tiu trejnado?

Ĉi tiu trejnado estas ideala por ĉiuj, kiuj volas plibonigi siajn trejnaddezajnajn kapablojn. Ĉu vi estas kompleta komencanto aŭ jam havas iom da sperto kiel trejnisto aŭ instruisto, ĉi tiu trejnado povas helpi vin plibonigi viajn kapablojn kaj fariĝi pli efika en via rolo.

Kial elekti ĉi tiun formadon?

La trejnado "Komencu en Trejnada Dezajno" en OpenClassrooms estas bonega elekto pro pluraj kialoj. Antaŭ ĉio, ĝi estas senpaga, kio faras ĝin alirebla por ĉiuj, kia ajn ilia buĝeto. Krome, ĝi estas interreta, kio signifas, ke vi povas sekvi ĝin laŭ via ritmo, kie ajn vi estas. Fine, ĝi estas desegnita de Michel Augendre, sperta en la kampo de trejnado, kiu garantias la kvaliton kaj gravecon de la enhavo.

Kio estas la antaŭkondiĉoj por ĉi tiu trejnado?

Ne estas antaŭkondiĉoj por preni ĉi tiun trejnadon. Tamen, se vi jam havas sperton kiel trejnisto aŭ instruisto, vi eble profitos eĉ pli el ĉi tiu trejnado. Ĝi helpos vin plibonigi viajn ekzistantajn kapablojn kaj malkovri novajn teknikojn kaj metodojn por desegni efikan trejnadon.

Kio estas la kurso de ĉi tiu trejnado?

Ĉi tiu trejnado estas parto de la kurso "Trejnisto / Instruisto" pri OpenClassrooms. Ĉi tiu kurso estas desegnita por tiuj, kiuj estas fojaj trejnistoj aŭ instruistoj en supera edukado kaj kiuj deziras akiri profesiajn instruajn kapablojn. Sekvante ĉi tiun vojon, vi havos ampleksan komprenon pri trejnado-dezajno, kiu helpos vin fariĝi pli efika trejnisto aŭ instruisto.

Kio estas la avantaĝoj de trejnado de dezajno?

La trejnada dezajno havas multajn avantaĝojn. Ĝi ebligas al vi strukturi vian intervenon efike, klare difini viajn edukajn celojn, elekti la plej taŭgajn instrumetodojn kaj logike ordigi vian trejnadon. Ĉi tio povas plibonigi vian trejnan efikecon, pliigi vian lernantan engaĝiĝon kaj plibonigi lernajn rezultojn.

Kio estas la laborŝancoj post ĉi tiu trejnado?

Post kompletigado de ĉi tiu trejnado, vi povos desegni efikajn trejnadojn, ĉu por via nuna laboro aŭ por nova rolo. Vi povos uzi ĉi tiujn kapablojn en diversaj kuntekstoj, kiel instruado, kompania trejnado, trejnado aŭ interreta trejnado. Krome, regi trejnan dezajnon ankaŭ povas malfermi la pordon al novaj karierŝancoj en la kampo de edukado kaj trejnado.

 Kiel ĉi tiu trejnado povas helpi plibonigi vian karieron?

Ĉi tiu trejnado povas helpi vin plibonigi vian karieron en pluraj manieroj. Ĝi povas helpi vin fariĝi pli efika trejnisto aŭ instruisto, kio povas pliigi vian valoron al nunaj aŭ estontaj dungantoj. Ĝi ankaŭ povas helpi vin evoluigi novajn kapablojn, kiuj povas esti utilaj en diversaj roloj kaj industrioj. Fine, ĝi povas prepari vin por karierŝancoj en edukado kaj trejnado.