Gripo, bronkito, malbona falo ... malsano, eĉ milda, akcidento, epidemio kutime postulas de vi interrompu vian laboron. Por doni al vi tempon resanigi, via kuracisto preskribos laboro ĉesanta, rezultante en perdo de salajro dum la periodo de foresto... kaj la pago, sub kondiĉoj, de anstataŭa enspezo.

Kiuj kondiĉoj devas esti plenumitaj por profiti de ĉiutagaj monhelpoj?

Esti kompensita, se via malsana forpermeso estas malpli ol 6 monatoj, Estas necesa :

esti laborinta almenaŭ por 150 horoj de dum 3 monatoj antaŭanta lalaboro ĉesanta ; aŭ kontribuis 10 302,25 € (1 fojojn la kvanto de la hora minimuma salajro) dum la ses monatoj antaŭ la ĉesigo.

Vi devas ankaŭ informu vian dunganton tuj sendu al li la trian parton de la malsanforpermeso, kaj sendu la unuajn du partojn al via sanasekura fonduso ene de 48 horoj. Via salajro estas parte garantiita laŭleĝe, aŭ tute se la kolektiva interkonsento aŭ la pensia plano de via kompanio tiel provizas.

Kalkulo de la kvanto de

Daŭre Legas la artikolon en la originala retejo →

READ  14| Ĉu raporto estas farita ĉe la fino de la kontrolita proceso?