Tute senpaga supera trejnado de OpenClassrooms
Interna movebleco hodiaŭ estas grava defio por kompanioj kaj iliaj HR-sekcioj. En Francio, pli ol 30% de la laborpostenoj en kompanioj estas plenigitaj de interna movebleco!
Ne ĉiuj kompanioj havas la samajn ilojn kaj rimedojn por efektivigi moviĝemajn politikojn. Krome, la celoj de moviĝeblopolitikoj malsamas de firmao al firmao.
Tial la difino kaj efektivigmetodoj diferencas de kompanio al kompanio. Antaŭ ol efektivigi internan moveblan politikon, HR-manaĝeroj devas demandi al si la ĝustajn demandojn.
– Kiuj estas la celoj de disvolvi kaj antaŭenigi internan moveblecon kaj kiaj estas la atendataj rezultoj?
– Kiel oni mezuros ilin?
– Kiuj iloj estas disponeblaj por ili?
– Kio buĝeto kaj rimedoj estas disponeblaj por ĉi tiu politiko?
Ĉi tiu trejnado helpos vin respondi ĉi tiujn demandojn kaj krei moveblan politikon, kiu plenumas la bezonojn de viaj dungitoj kaj la rezultojn de via komerco.
