Ekzemplaj leteroj por peti pagon por kromlaboro

Vi devas esti pagita por iuj kromaj horoj, kiujn vi laboris. Via pagilo devas indiki kiom da horoj vi laboris kaj kun kiu rapideco vi estis kompensita. Tamen kelkfoje via dunganto forgesas pagi ilin. Vi tiam rajtas postuli ilin. Por tio estas konsilinde sendi leteron al la koncerna fako por peti reguligon. Jen kelkaj ekzemplaj leteroj por peti pagon.

Iuj detaloj pri kromlaboro

Ĉiu horo laborita de dungito laŭ iniciato de sia dunganto estas traktata kiel kromlaboro. Efektive, laŭ la Labora Kodo, dungito devas labori 35 horojn semajne. Krom tio, pliiĝo estas trudita al la dunganto.

Tamen oni ne konfuzu kromlaborojn kaj kromlaborojn. Ni konsideras la horojn aŭ dungiton, kiu laboras partatempe. Kaj kiu devas labori horojn preter la daŭro menciita en sia kontrakto. Kiel la pliaj horoj.

En kiuj kazoj oni ne konsideras kromlaboron?

Estas situacioj, kiam kromlaboroj ne estas konsiderataj. En ĉi tia kunteksto, la dungito en neniu kazo povas postuli la pagon de ia kresko. Ĉi tiuj inkluzivas la horojn, kiujn vi decidus plenumi memstare. Sen peto de via dunganto. Vi ne povas forlasi vian afiŝon du horojn malfrue ĉiutage. Poste petu esti pagita fine de la monato.

Tiam via labortempo eble estas difinita per fiksa prezo-interkonsento, post interkonsento intertraktita ene de via kompanio. Ni imagu, ke la semajna ĉeestotempo provizita de ĉi tiu pakaĵo estas 36 horoj. En ĉi tiu kazo, la overruns ne konsideri, ĉar ili estas inkluzivita en la pakaĵo.

Fine estas ankaŭ kazoj, kiam kromtempoj estas anstataŭigitaj per kompensa libertempo, do se vi rajtas ĝin. Vi ne povas atendi ion pli.

Kiel pruvi la ekziston de senpagaj kromlaboroj?

La dungito deziranta plendi pri senpagaj kromlaboroj havas la eblon kolekti ĉiujn dokumentojn permesantajn subteni lian peton. Por fari tion, li devas klare determini siajn labortempojn kaj taksi la nombron de kromlaboraj horoj, al kiuj rilatas la disputo.

Post kiam ĉio estas kontrolita. Vi rajtas prezenti kiel atestojn la atestojn de kolegoj, la videobservadon. La horaroj montrante vian kromlaboron, la eltiraĵojn de elektronikaj aŭ SMS-mesaĝoj montrante viajn interŝanĝojn kun klientoj. Kopioj de elektronikaj taglibroj, noto pri horloĝoj. Ĉio ĉi evidente devas esti akompanata de kontoj pri kromlaboroj.

Koncerne vian dunganton, li devas reguligi la situacion se via peto estas legitima. En iuj societoj vi devas batali ĉiumonate. Sen via interveno, la pago de kromlaboroj estos sisteme forgesita.

Kiel procedi kun plendo pro nepago de via kromlaboro?

Kromtempoj laboritaj de dungitaro ofte fariĝas por la bezonoj kaj interesoj de la kompanio. Tiel, la dungito, kiu konsideras sin vundita pro la nepago de sia kromlaboro, povas fari peton pri normigado kun sia dunganto.

Pluraj paŝoj povas esti sekvataj por akiri favoran respondon. Unue, ĝi povas esti malatento de la dunganto. Do la afero povas esti solvita rapide skribante leteron, kiu priskribas vian problemon. Aliflanke, se la dunganto rifuzas pagi tion, kion li ŝuldas al vi. Ĉi tiu peto estu prefere farita per registrita letero kun akcepto de ricevo.

Se la dunganto ankoraŭ ne volas solvi la situacion, post ricevo de via poŝto. Kontaktu personajn reprezentantojn por informi ilin pri via kazo kaj peti konsilon. Depende de la kvanto de via damaĝo kaj via instigo. Dependos de vi vidi, ĉu vi iros al la industria tribunalo. Aŭ se vi simple ĉesigos la ekstran laboron. Laboru pli por gajni la samon, ĝi ne vere estas tiel interesa.

Leteraj ŝablonoj por peto de kromlaboro

Jen du modeloj, kiujn vi povas uzi.

Unua modelo

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parizo
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sinjoro / Sinjorino,
funkcio
adreso
Poŝtkodo

En [Urbo], je [Dato]

Registrita letero kun konfirma kvitanco

Temo: Peto por pago de kromlaboroj

sinjorino,

Kiel laborantarano ekde [dungodato] ĉe [pozicio], mi laboris [nombro da kromhoroj laboritaj] de [dato] ĝis [dato]. Ĉio ĉi por kontribui al la disvolviĝo de la kompanio kaj atingi la monatajn celojn. Do mi superis la 35 horojn, la laŭleĝan labortempon semajne.

Efektive, kiam mi ricevis mian pagilon por la monato de [la monato, kie okazis mia eraro] kaj kiam mi legis ĝin, mi rimarkis, ke ĉi tiuj kromlaboraj horoj ne estis kalkulitaj.

Jen la kialo, kial mi permesas al mi sendi al vi la detalojn resumantajn miajn kromlaborojn dum ĉi tiu periodo [kunigu ĉiujn dokumentojn pravigantajn viajn labortempojn kaj pruvante, ke vi laboris kromhorojn].

Mi ŝatus rememorigi vin, ke konforme al la dispozicioj de artikolo L3121-22 de la Labora Kodo, ĉiuj kromlaboroj devas esti pliigitaj. Bedaŭrinde tio ne okazis kun mia salajro.

Mi do petas vin intervenu por ke mia situacio ĝustigita kiel eble plej rapide.

Atendante respondon de vi, bonvolu akcepti, sinjorino, miajn plej bonajn salutojn.

                                               Firmao.

Dua modelo

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parizo
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sinjoro / Sinjorino,
funkcio
adreso
Poŝtkodo

En [Urbo], je [Dato]

Registrita letero kun akcepto de ricevo

Temo: Peto por pago de kromlaboroj

Sinjoro,

Kiel parto de la laboristaro de la kompanio ekde [dungodato] ĉe la poŝto de [poŝto], mi havas dungokontrakton, kiu mencias semajnan labortempon, kiu ne superas 35 horojn. Tamen mi ĵus ricevis mian salajron kaj per mia surprizo la kromlaboro, kiun mi laboris, ne estis konsiderata.

Fakte, dum la monato [monato], mi laboris [nombron da horoj] kromlaboro laŭ peto de sinjorino [nomo de la kontrolisto] por atingi la celojn de la monato.

Mi ŝatus rememorigi vin, ke laŭ la Labora Kodo, mi ricevu pliigon de 25% dum la unuaj ok horoj kaj 50% por la aliaj.

Mi do per ĉi tio petas vin bonkore igi min pagi la ŝulditan al mi.

Antaŭdankante vin pro via interveno kun la kontada fako, bonvolu akcepti, sinjoro, la esprimon de mia plej alta konsidero.

 

                                                                                 Firmao.

Elŝutu "Leterŝablonojn por peti pagon por kromlaboro 1"