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Embargo de salario, también conocido como embargo de ganancias. Es un proceso que permite a un acreedor obtener el pago de una cantidad que se le adeuda mediante una deducción directa del salario del deudor. Estas operaciones se realizan con la intervención de un funcionario judicial. Éste tendrá a su disposición todos los documentos necesarios para operar. El robo de nómina se considera una de las mejores formas para que un acreedor, una empresa o incluso un particular recupere las cantidades que se les adeuda. En este artículo, averigüe lo que debe hacer para impugnar un embargo de salario.

El procedimiento a seguir.

Como recordatorio, es posible iniciar una disputa antes de someterse a un embargo de salario. De hecho, es posible que no se hayan seguido los procedimientos impuestos por la ley. Por ejemplo, podemos intentar incautarle una cantidad que supere con creces la escala legal en ausencia de un título exigible.

Verificación de la presencia de un título ejecutivo

Solo un alguacil con un título exigible puede embargar los salarios. Esto lo proporciona el juez de ejecución del tribunal judicial o el notario responsable de la deuda en cuestión. Entonces tiene derecho a solicitar una copia de la orden de ejecución al alguacil responsable del caso.

Verificación de plazos legales

Desde el momento en que el acreedor apela ante el juez, éste debe remitirle una citación, al menos 15 días antes de la audiencia de conciliación.

Saber que debe realizarse necesariamente una audiencia de conciliación antes de cualquier procedimiento de embargo de remuneración. Una vez que ha tenido lugar, el secretario judicial debe levantar un informe. Esto debe incluir imperativamente las diversas obligaciones y compromisos que tiene con el acreedor. Al final de la audiencia, el juez puede dictar un veredicto que permita la incautación directa de sus ingresos.

Si el juez concede el embargo de su salario, el secretario de la corte deberá informar a su empleador del próximo embargo. El pinchazo tendrá lugar normalmente dentro de los ocho días posteriores al final del período de apelación.

Verificación del cumplimiento de la escala legal

Deberá controlar el monto de la suma embargable de su salario. Esto se calculará sobre la base de sus ingresos netos durante los últimos 12 meses. Para la verificación, es importante agrupar las últimas 12 nóminas y sumar los salarios netos. Sólo queda hacer la comparación con la base de cálculo que se aplica al embargo de salarios.

Es fundamental asegurarse de que se ha respetado la escala. En efecto, el embargo de salarios no debe exceder en ningún caso la suma máxima y mensual incautable.

Impugnación de un embargo de salario

Después de comprobar los puntos anteriores, si tienes suerte, es posible que te encuentres con una irregularidad. En este caso, puede disputar inmediatamente el monto del embargo salarial con el juez del tribunal.

Tiene la opción de impugnar directamente la domiciliación bancaria. Para ello deberá recabar todas las pruebas que tenga en su poder: copia de la respuesta del alguacil que estipule la ausencia de título ejecutivo, copia de las cartas fechadas enviadas que demuestren el incumplimiento de los procedimientos, documentos que justifiquen el incumplimiento de las escalas. aplicado, etc. Todo lo que tiene que hacer es concertar una cita con el secretario del tribunal.

Además, también tienes la posibilidad de asignar a un tercero para gestionar la disputa de tu embargo salarial. Este representante puede ser un alguacil o un abogado. Solo tienes que enviarle todas las pruebas.

Como hacer ?

Tenga en cuenta que la disputa de una incautación de salarios debe enviarse por correo certificado con acuse de recibo.

Aquí hay 2 ejemplos de cartas para disputar un embargo de salario.

Ejemplo 1: disputa de un embargo de salario

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 París
Tel.: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Señora, Señor,
función
Dirección
código postal

En [Ciudad], el [Fecha

 

Asunto: Disputa de embargo de salarios LRAR

Madame, Monsieur,

Tras una primera incautación de mi salario el (fecha de la incautación), me gustaría informarles por la presente. Que he emprendido acciones legales para impugnar esta decisión ilegal.

De hecho (explique las razones que lo empujan a impugnar). Por la presente le entrego todos los documentos justificativos oficiales que tengo en mi poder.

Ante esto (irregularidad de procedimiento o error observado), le pido que deje de tomar las muestras.

Agradeciendo de antemano su diligencia, por favor reciba, Señora, Señor, mis más sinceros saludos.

 

                                                                                                         Firma

 

 

Ejemplo 2: disputa de un embargo de salario

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 París
Tel.: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Señora, Señor,
función
Dirección
código postal

En [Ciudad], el [Fecha

 

Asunto: Impugnación del embargo de salario-LRAR

Madame, Monsieur,

Desde (fecha del inicio de la incautación) y de acuerdo con los arreglos hechos por el tribunal, mi empleador ha retenido la cantidad de (suma) de mi salario cada mes. Estos retiros mensuales se realizan para el pago de una deuda a la atención de (Nombre y nombre del deudor).

Sin embargo, acabo de descubrir eso (explique sus razones para impugnar el embargo de salario).

Le envío los documentos justificativos que prueban la legitimidad de mi recurso. Espero que te convenzan y que aceptes tenerlos en cuenta.

Por eso tengo el honor de pedirles que hagan lo necesario para regularizar la situación lo antes posible. A la espera de una respuesta que espero favorable de su parte, reciba, señora, señor, la expresión de mis mejores deseos.

 

                                                                                                                     Firma

 

Si tiene dudas sobre sus derechos, siempre puede solicitar asesoramiento a un experto. Él le proporcionará más explicaciones según su caso. Esto hará que los procedimientos sean mucho más claros para usted. Además, su caso puede ser bastante específico. Buscar la ayuda de un profesional calificado puede ayudarlo a aumentar las probabilidades a su favor.

 

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