Capacitación premium de OpenClassrooms completamente gratis
El abastecimiento es complicado. De lo contrario, no hablaríamos de ello tan a menudo.
Se trata de encontrar y atraer candidatos que marcarán la diferencia. Para hacer esto, debe crear un embudo real para traerlos a usted. Debe elegir las herramientas y los medios adecuados para difundir su información.
Algunas actividades de contratación son fáciles porque hay poca competencia en los sectores en cuestión. Otros son "catastróficos", porque hay que jugar todas sus cartas para conseguir candidatos en determinados ramos.
En este curso, aprenderá sobre el entorno de contratación y cómo se ve afectado constantemente por las fluctuaciones sociales y económicas.
Esto le permitirá utilizar la gama cada vez mayor de herramientas de recursos humanos. Aprenderá métodos de investigación tradicionales y una variedad de herramientas de investigación digital que se complementan y enriquecen entre sí.
En esta guía encontrará información más detallada sobre cómo utilizar todas estas herramientas.
– Una lista de verificación de lo que debe hacer antes de comenzar.
– Crear un “Perfil” del candidato ideal.
– Optimización de la distribución y presentación de su oferta.
Finalmente, veremos la comunicación empresarial necesaria para atraer a los candidatos adecuados.
Luego puede comenzar a buscar candidatos y ver qué métodos son útiles y cuáles lo llevarán directamente a una pared.
