IFOCOP presenta su nuevo curso de diploma compacto que consta de tres meses de cursos 100% en línea, así como dos meses y medio de prácticas. Amanda Benzikri, Directora de Estrategia y Gestión de RR.HH. de Déclic RH, explica cómo este tipo de formación a distancia, pero muy supervisada por formadores expertos, cumple con las expectativas actuales de los reclutadores.
IFOCOP: Habiéndose beneficiado de un curso compacto y de diploma proporcionado por una organización como IFOCOP, ¿es eso un activo en el CV de un candidato? Por qué ?
Amanda Benzikri: De hecho, es una ventaja. IFOCOP es una organización reconocida, que lleva muchos años impartiendo formación presencial, con ponentes dinámicos y competentes, que sabrán adaptarse a la distancia y estimular a los participantes. Pero la formación no lo es todo, el entorno así como las "soft skills" del candidato también son preponderantes.
IFOCOP: ¿La complementariedad entre la enseñanza teórica y práctica marca la diferencia frente a otras formaciones más tradicionales, pero también más teóricas?
Amanda Benzikri: ¡Absolutamente! Hoy en día, las habilidades interpersonales, la agilidad y la capacidad de buscar información son tan importantes como el conocimiento académico en sí. Un candidato que ha seguido un curso que combina teoría
