Esta operación, que por tanto sigue vigente hasta el 30 de junio de 2021 bajo pena de pérdida de los derechos adquiridos, se hizo necesaria por el cambio de régimen de los dos sistemas. Necesidad reforzada por la última reforma formativa prevista por la ley “para la libertad de elegir el futuro profesional” de 5 de septiembre de 2018.
Creado en 2014, el DIF permitió a sus titulares adquirir un derecho de giro a la formación contado en horas pagadas con fondos mutuos por las antiguas Entidades Colectivas Conjuntas aprobadas (OPCA).
En caso de no utilización de estas horas adquiridas bajo el DIF, se había establecido un tope de 120 horas. Horas que, por lo tanto, todavía pueden convertirse hoy en euros, siempre que los derechos se transfieran a su cuenta CPF que, desde 2015, se ha financiado a razón de 500 € al año para los empleados que trabajan al menos a tiempo parcial. dentro del límite de un límite máximo de 5.000 €. Para los empleados menos calificados, la comida se incrementa a 800 € por año y se limita a 8.000 €. Los trabajadores activos que han activado su cuenta personal en línea, por lo tanto, tienen la posibilidad de aumentar sus ahorros transfiriendo sus…
