Su empleador debe estar informado y estar de acuerdo

Puede que te caigas de la silla, pero es así: no puedes decidirte a organizar un aperitivo en tu lugar de trabajo sin antes obtener autorización de su empleador.

El lugar de trabajo es, en principio, el que se dedica al tiempo de actividad profesional. En consecuencia, un aperitivo con bebidas, alcohólicas o no, entre compañeros, durante o fuera del horario laboral, no puede realizarse en locales profesionales. solo con el acuerdo del empleador.

Para ello se valorará en particular el motivo de su solicitud, la hora a la que desea reunirse (a última hora de la mañana, tarde, tarde) y las consecuencias sobre la actividad profesional del servicio que será detente durante este tiempo festivo ...