Seade Kollektiivsed üleminekud ou "Transco" eesmärk on kaitsta töötajaid, kelle töökohad on ohus, pakkudes neile oskuste tõstmist sertifitseeritud koolituse kaudu, mis valmistab neid ette paljutõotavatele ametitele, tagades neile selle kursuse tasu töölepingu järgimisega.
Operatiivset rakendamist kirjeldatakse üksikasjalikult Tööministeeriumi 11. jaanuari 2021. aasta ringkirjas. See jagati nii asjaomastele riigiteenistustele kui ka territooriumide tööhõives osalejatele.
Paljutõotavate elukutsete väljaselgitamine Igal territooriumil koostatakse nimekirjad, et seada prioriteediks töötajate nende elukutsete poole liikumise rahastamine. Piirkondlikul tasandil koostati need nimekirjad 2020. aasta viimases kvartalis. Neid võib hõivevaldkondade lõikes jaotada ja 2021. aasta jooksul täiendada peenemal territoriaalsel tasandil.
Crefop kinnitab need nimekirjad ja edastatakse seejärel osalejatele ning avaldatakse Direccte'i ja prefektuuride saitidel.
Toimikute uurimine ja rahaline tugiPro üleminekud (ATPro) juhendab ja võtab rahalise toetuse taotluse vastu kutsealase üleminekutee osana a Transco, eriti selle järjepidevuse ja asjakohasuse osas. Ta
