Täiesti tasuta OpenClassroomsi esmaklassiline koolitus

Inimressursside ja oskuste planeerimine on enamiku organisatsioonide jaoks suur väljakutse. See hõlmab teadmiste arendamist ettevõtte kasvustrateegiast lähtuvalt ja olemasolevate oskuste vastavusse viimist keskpika perioodi vajadustega.

See tähendab, et personaliosakond peab analüüsima ja diagnoosima ettevõtte strateegilisi eesmärke, töötama koos kõigi huvigruppidega välja tegevuskava värbamiseks, koolituseks ja mobiilsuseks.

Suhtlemine on ülioluline, sest muudatuste õnnestumiseks ja ärieesmärkide saavutamiseks tuleb protsessi kaasata sidusrühmad, juhid ja töötajad.

Inimeste ja oskuste arendamise plaani olemasolu võib luua olulisi võimalusi töötajate ja organisatsioonide arenguks. Siiski on ka riske, kui juriidilisi, sotsiaalseid ja ärilisi küsimusi ja protsesse ei kontrollita.

Kas soovite õppida, kuidas kujundada seda keerukat, kuid strateegilist tööriista oma organisatsiooni ja töötajate jaoks? Kui jah, siis osalege sellel kursusel!

Jätkake artikli lugemist algsaidil →